О компании

Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис» и является членом международной рекрутинговой сети Glasford International.

40 представительств компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и зарубежом.

YAK-04467.jpg
1 500
клиентов
3 000 000
кандидатов
220
консультантов
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер, генеральный директор
Мы работаем с 1997 года. Консультанты с отраслевой специализацией ищут кандидатов одновременно во многих городах. Мы закрываем 60% поступающих запросов и входим в число лучших агентств по подбору персонала. Наши сильные стороны — опытная команда, качественная работа, креативный подход к решению задач.

Принципы работы

Гарантии
Если кандидат, которого мы выбрали для компании, покидает ее во время гарантийного срока (3–12 месяцев), мы бесплатно ищем нового специалиста или возвращаем часть гонорара. Заменяем кандидата однократно.
Конфиденциальность
Мы обеспечиваем конфиденциальность всей информации о проекте: клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, заработных платах, кандидатах на вакантное рабочее место и т.д. Мы не передаем данные третьим лицам, за исключением согласованных случаев, необходимых для успешной реализации проекта.
Гибкость
Каждый бизнес уникален и ни одна вакансия не повторяет другую. Мы не работаем по формальной схеме, а тщательно изучаем поставленную задачу, предлагаем индивидуальное решение, критерии оценки эффективности совместной работы и оптимальный контракт под заказчика.
Правило «одного окна»
Каждого клиента ведет один аккаунт вне зависимости от количества и географии переданных вакансий в работу. Аккаунт несет ответственность за сроки и за работу всех исполнителей, что сокращает время постановки задачи, обратной связи и гарантирует стандарты качества работы.
Единые стандарты качества
Консультанты федеральной сети проходят обучение в центральном московском офисе или дистанционно — за 19 лет мы выработали четкие принципы подбора и оценки специалистов и собрали экспертную базу, которая помогает сотрудникам компании в работе.

Где мы ищем кандидатов?

  1. Специализированные сайты по поиску работы по России и СНГ.
  2. Собственная база кандидатов.
  3. Публикации в печатных и электронных СМИ.
  4. Прямой поиск.
  5. Отклики на нашем сайте.
  6. Отраслевые площадки и форумы.
  7. Профильные ассоциации.
  8. Социальные сети.
  9. Рекомендации.

Федеральная сеть — 40 городов в России и СНГ

Презентация компании

Отправим подробную презентацию, в которой рассказываем о принципах работы, услугах, команде и проектах компании.