О преимуществах технологии блокчейн
О том, что может привнести в HR блокчейн технологии, говорит Руководитель блокчейн-стартапа Aworker Антон Черкасов.
Aworker – блокчейн-платформа для рекрутмента.
- Нет доверия к кандидатам, которые приходят на собеседование в компанию. Их профессионализм могут подтвердить только рекомендации прошлых работодателей. Как показывает российская практика, они ненадежны.
- Рекомендации слишком общие или очень субъективные. Рекомендательные письма не передают реальных профессиональных компетенций кандидата. Часто рекомендации написаны для галочки и не дают объективной оценки эффективности работы сотрудника.
- Ненадежные рекомендатели или потраченное время. Также встречаются случаи, когда человек указывает своего друга, который даст хорошую рекомендацию соискателю (признавайтесь, кому знакома эта практика). Поэтому HR-менеджеры проверяют рекомендации по общим телефонам, а не указанным в анкете. Но это существенная трата времени. Узнать контакты человека, попросить, чтобы с ним соединили. Запланировать повторный звонок в случае, если человека нет на месте и так далее. Другими словами, это время, которое HR-менеджер мог бы потратить на более важные дела.
Однако HR далеко не единственная область, где блокчейн технологии применимы, так, например, в российском банковском секторе к технологии проявляют интерес такие компании как ВТБ и Сбербанк. О разработках и планах использования технологии блокчейн заявили платёжные системы VISA, Mastercard, Unionpay и SWIFT.
Лондонское подразделение Дойче Банка Innovation Lab разрабатывает систему инвестиций на основе блокчейн технологии, ускоряющую, упрощающую и удешевляющую процесс инвестирования за счёт исключения или сокращения роли посредников, адвокатов (поверенных), аудиторов и клиринговых агентов.
В июле 2017 года S7 Airlines и Альфа-банк запустили в эксплуатацию блокчейн платформу автоматизации торговых операций с агентами на базе Ethereum (Эфириум - платформа для создания децентрализованных онлайн-сервисов на базе блокчейна).
Швеция, Украина и ОАЭ планируют вести земельный реестр при помощи технологии блокчейн.
Правительство Индии борется с земельным мошенничеством при помощи блокчейн. Андхра-Прадеш стал первым индийским штатом, правительство предприняло шаги по внедрению блокчейн решений.
В первом полугодии 2018 года будет проводиться эксперимент по использованию технологии блокчейн в целях мониторинга достоверности сведений Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) на территории Москвы.
В 2014 году основана компания Bitnation, предоставляющая услуги традиционного государства, такие как удостоверение личности, нотариат и ряд других.
В июне 2017 Accenture и Microsoft представили систему цифровых удостоверений личности на блокчейне.
В августе 2017 правительство Бразилии начало тестирование системы удостоверений личности на блокчейн.
Финляндия идентифицирует беженцев при помощи блокчейн-технологий.
В Эстонии работает блокчейн-система электронного гражданства.
1 февраля 2018 года руководство «Газпром нефти» и «Газпромнефть-Снабжения» сообщили об успешном протестировании технологии блокчейн и концепции интернета вещей в логистике. Успешная реализация пилотного проекта подтвердила возможность применения технологии блокчейн в управлении цепочками поставок.
Подводя итог, можно сказать, что блокчейн технологии уже сейчас врываются во все сферы человеческой жизни. Технология обладает потенциалом, сравнимым с открытием сети интернет и уже применима, но пока, в большинстве случаев это только амбициозные планы, а не существующая реальность.
Должно пройти еще немало времени, когда блокчейн по праву займет место в нашей повседневной жизни, однако нужно быть «в теме» сегодня, чтобы не остаться позади завтра!
Присоединяйтесь в бесплатному вебинару "Блокчейн в HR" 22 мая (10.00 по Мск). Подробная информация и регистрация по ССЫЛКЕ.