Кадровое агентство "Визави Консалт"

23.07.2007 12:10 - Читайте 24 июля статью «Тестирование при приеме на работу» в еженедельнике «Элитный персонал»!

В свежем номере еженедельника «Элитный персонал» от 24 июля 2007г. выходит статья генерального директора «ВИЗАВИ Консалт», Валерии Дворцевой. «Тестирование при приеме на работу» – тема, интерес к которой устойчив и постоянен со стороны кандидатов.

13.07.2007 10:37 - «ВИЗАВИ Консалт» на сайте компании «HEADHUNTER».

Компания «HEADHUNTER» (www.hh.ru) является одной из самых значимых, интересных и востребованных на профессиональном on-line рынке, что обуславливает постоянный интерес к ней как соискателей, так и клиентов. Не удивительно поэтому, что для «ВИЗАВИ Консалт»сайт www.hh.ru является стратегически важной площадкой для размещения рекламных объявлений о вакансиях и не только…

05.07.2007 11:58 - 4 июля состоялся круглый стол в рамках деятельности комитета Ассоциации менеджеров (АМР) по человеческим ресурсам – «Инвестиции в развитие менеджеров: стратегия и оценка эффективности».

ГК «ВИЗАВИ Консалт», являющаяся членом Ассоциации менеджеров и входящая в данный комитет, приняла участие в мероприятии, собравшем ведущих специалистов из разных областей бизнеса.

29.06.2007 12:06 - Группа Компаний «ВИЗАВИ Консалт» приняла решение о вступлении в Ассоциацию Менеджеров (АМР) и членстве в Комитете АМР по человеческим ресурсам.

Для «ВИЗАВИ Консалт» членство в Ассоциации Менеджеров – это, прежде всего,
возможность публичного заявления о себе и своей деятельности;
реализация опыта и таланта руководителя;
продвижение идей компании при выработке консолидированного мнения делового сообщества по различным актуальным вопросам;
налаживание деловых связей и контактов.

20.06.2007 13:52 - Передача в прямом эфире с участием "ВИЗАВИ Консалт" на радиостанции "Говорит Москва"

7 июня в прямом эфире радиостанции "Говорит Москва" (92 FM) прозвучала передача о стратегии построения карьеры и поиске работы, в которой принимало участие КА "ВИЗАВИ Консалт".
Программа «Мнения сторон» (ведущий Игорь Игорев) - это дискуссионная интерактивная программа на злободневные общественно-политические темы.
Вот и на этот раз ведущий и гости студии затронули острые вопросы:

14.06.2007 11:12 - Церемония вручения Национальной Деловой Премии «Капитаны российского бизнеса».

29 мая 2007 года в «Президент - Отеле» состоялась церемония вручения Национальной Деловой Премии «Капитаны российского бизнеса».
Премия была организована журналом «Управление персоналом» и проходила при поддержке крупнейших рекрутинговых компаний России. Мероприятие, проходящее ежегодно, собрало в своих рамках руководителей известных компаний и представителей деловых отраслевых СМИ.

04.06.2007 18:34 - Слушайте 7 июня передачу о построении карьеры

В ближайший четверг (7 июня в 9 часов 30 минут) начнется в прямом эфире радиостанции "Говорит Москва" (92 FM) передача о стратегии построения карьеры с участием Валерии Дворцевой, генерального директора ГК "ВИЗАВИ Консалт". Приглашаем всех желающих узнать мнение профессионалов об особенностях нынешнего понимания карьеры и здоровом карьеризма.

04.06.2007 18:32 - Клуб финансовых директоров

Отрадно, что появляются все новые интересные формы объединения профессионалов высокого уровня: недавно создан Клуб финансовых директоров (www.clubFD.ru), а с июля начинается регулярный выпуск одноименного журнала. Уже активно ведется заявленная им деятельность. Так, 1 июня 2007 года прошел форум "Постановка управленческого учета на предприятии. Отраслевая специфика", но который был приглашен эксперт-аналитик нашей компании. Мы воспринимаем это приглашение как признание не только личного авторитета наших сотрудников, но и достижений нашей компании за эти уже десять лет строжайшего соблюдения этики бизнеса, точного понимания тенденций рынка труда, готовности к сотрудничеству, обмену информацией, взаимопомощи. Мы всемерно приветствуем любые шаги, ведущие к упрочению в нашей стране цивилизованных, достойных и интересных форм общения профессионалов и желаем удачи Клубу финансовых менеджеров. Почтем за честь стать своими в одноименном журнале "для своих".

Выражаем благодарность организаторам за безупречно проведенное мероприятие, понимая, как непросто было собрать людей такого уровня в пятницу, завершившую неделю безумной жары, однако к 10 часам в отеле "Марриотт Гранд" на Тверской собралось несколько десятков участников Форума.

28.05.2007 16:23 - Валерия Дворцевая на радио "Говорит Москва"

24 мая в 20.05 на радио "Говорит Москва" (92FM) прозвучала получасовая
передача Игоря Игорева, посвященная сегодняшнему рынку труда. Гостем
студии была Валерия Дворцевая, генеральный директор "ВИЗАВИ Консалт".
Данный ею лаконичный и четко структурированный анализ ситуации внушает
оптимизм соискателям. Она говорила, что остро нужны хорошие
профессионалы буквально всех специальностей. Однако следует обратить
внимание на то, что ключевое словосочетание здесь: "хорошие профессионалы"
Кроме того, обсуждались вопросы об эффективности "хедхантинга", о том, правильно ли "перекупать" специалистов, в каких случаях возможно вырастить топ-персонал внутри компании, а в каких приходится искать носителей редких технологий, которые бывают буквально на вес золота. Речь шла и о перспективах развития услуг по поиску и подбору персонала, о том, чем объясняется большой разброс в качестве и ценах. Оказалось, что в интересах радиослушателей следует уточнять профессиональные термины, тем более, что и в профессиональной среде не все термины используются и понимаются одинаково. Например, под линейным персоналом наиболее естественно понимать сотрудников, которые отвечают только за собственную работу, не имеют подчиненных. Мы благодарны ведущему за приятную живую беседу, максимально сохраненную для слушателей.

24.05.2007 0:01 - 24 мая - день кадровика.

Это один из самых молодых профессиональных праздников (отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса), хотя историческому событию, к которому привязана эта дата, уже почти 200 лет).

21.05.2007 17:51 - Опубликован новый рейтинг РБК "Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы" по итогам 2006

Опубликован новый рейтинг РБК "Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы" по итогам 2006.Рейтинг – дело трудоемкое, поэтому перед составителями в любом случае следует снять шляпу за работу по разработке анкет для опроса и сбору информации. Собранные данные всегда ценны для аналитиков, однако занятых людей, которые хотят, посмотрев рейтинг не более пары минут, выбрать для себя компанию, например, из "топ"-десятки, следует предостеречь: этот проводник сильно смахивает на Ивана Сусанина. "Крупность" компаний определяется числом закрытых вакансий, что не вполне оправдано, поскольку нет даже попыток как-то сгруппировать вакансии по сложности и трудоемкости. (Вспоминается фраза: "Раньше в Тульской области был один писатель – Лев Толстой, а теперь несколько десятков (или сотен?) членов Союза писателей").
Важная техническая деталь: во всех таблицах, построенных по отраслям, название (например, "количество закрытых вакансий в недвижимости") не соответствует содержанию, поскольку ранжирование внутри таблицы проведено не по количеству, а по доле данного количества в общем числе закрытых вакансий. Составители рейтинга пока не привели в соответствие название и содержание. Поясним в чем разница: количество вакансий показывает, много ли сделано данным агентством в этой отрасли за год. Например, в ТЭК агентство ЮНИТИ закрыло 38 вакансий, это 7-й результат, но оно закрыло много вакансий и в других сферах (всего 1211), поэтому его место по доле (т.е. номер в опубликованной на сайте таблице) – 17-е, а перед ним агентство "ТРИОЛИТ", закрывшее всего 3 вакансии в данной сфере, но и всего за год – только 68. Тем, кто хочет ознакомиться только с позициями в данном рейтинге компании "ВИЗАВИ Консалт", сообщаем, что, несмотря на то, что представляются плохо сопоставимыми результаты, когда компания на первой строке ("Анкор") закрыла 2964 вакансии, а на последней (45-й) строке компания, закрывшая за год 20 вакансий (это, видимо, хедхантинг), а по количеству консультантов разброс от 154 до 2:
"ВИЗАВИ Консалт", который закрыл за год 690 вакансий (11-е место в рейтинге РБК), по количеству закрытых вакансий на 1-м месте в недвижимости, на 4-м в подборе топ-менеджеров и в строительстве, на 5-м – в пищевой промышленности, на 6-м – IT, на 7-м – в лесной промышленности, на 8-м – в сфере банков и инвестиций и подборе middle-менеджмента, на 9-м – в сфере страхования, в подборе юристов, в сфере HR и административного персонала, а также в сфере услуг, 10-е – в сфере ТЭК.

19.04.2007 13:25 - VI исследование рынка рекрутмента г.Москвы

Ежегодные исследования жкрнала "Управление персоналом", одного из самых читаемых и уважаемых профессионалами, представляет большой интерес, в первую очередь, для самих участников, которые имеют возможность увидеть мнение клиентов кадровых агентств о качестве предоставленных им услуг. Однако отсутствие интегрированного показателя, очевидная зависимость среднего значения оценки от количества респондентов и отсутствие строгой количественной шкалы для оценки профессионализма агентства и качества поставляемого персонала делает эти оценки трудно сопоставимыми. То есть один человек считает, что полное соответствие всем договоренностям означает 7-8 баллов по 10-тибалльной шкале, а 10 баллов поставил бы за что-то поразившее его воображение, а другой щедро ставит высший балл: если все закончилось благополучно. Если рассматривать хотя бы примерно одинаковое количество респондентов (20-29), то, включая "ВИЗАВИ Консалт", сюда войдет 9 компаний (шестая часть от общего числа). В этой группе у нас 4-й показатель по профессионализму (8,24). Если смотреть по числу закрытых вакансий (100-121), то из 6 компаний мы - на 3-м месте. Мы продолжаем с интересом и пользой изучать данное исследование.

19.04.2007 13:15 - Рейтинги ЮНИПРАВЕКС

Экспертно-аналитическая и информационно-рейтинговая компания «ЮНИПРАВЭКС» представила итоги VIII рейтингового цикла. Впервые был выделен отдельной таблицей блок кадрового консалтинга и рекрутинга, и впервые в этом исследовании всероссийского рынка участвовала наша компания. Согласно проверенной временем (с 2000 г:) методологии, оценивается корпоративная категория, индексы внутреннего и внешнего корпоративного ресурса. ГК "ВИЗАВИ Консалт" получила по всем ним высшие оценки (А+++, 1+++ и 1+++ соответственно)

15.03.2007 - Участие в передаче "Кадры решают все"

Третий канал 14 марта в программе "Цена вопроса" поднял весьма злободневную дискуссию в рамках темы "Кадры решают все". К участию были приглашены директора служб персонала, собственники и руководители предприятий, а также представители консалтинговых и рекрутинговых агентств. Обсуждались проблемы мотивации, связи между стадией развития компании и требованиями к персоналу, ошибки подбора и проблемы удержания перспективных специалистов. От "ВИЗАВИ Консалт" в передаче участвовала директор департамента рекрутинга Ольга Петрова.

15.04.2007 19:46 - Новое справочное издание "Элитного персонала"

Прекрасный подарок сделал ИД "Работа для вас" всем,: кто использует услуги рекрутинговых и консалтинговых компаний. Новый справочник "Рекрутинг & Консалтинг" содержит достаточно полную информацию по всем ведущим провайдерам услуг: Он удобен в пользовании и отлично оформлен.

10.04.2007 - Рейтинг журнала "Карьера (март 2007)

В журнале "Карьера" №3 опубликован рейтинг топ-200 деловых женщин. Приятно отметить, что генеральный директор ГК "ВИЗАВИ Консалт" Валерия Юрьевна Дворцевая третий раз подряд включена бизнес-сообществом в этот почетный список.

15.04.2007 18:26 - Хотите ознакомиться с нашими публикациями?

Если Вас заинтересовала указанная в нашем списке публикация,: найти которую в печатном издании Вы по каким-то причинам не можете, обращайтесь по электронной почте yym@vizavi.ru и укажите, какую именно статью Вы хотели бы получить в электронном виде.

7.04.2007 - Заседание Комитета по человеческим ресурсам

Заседание Комитета по человеческим ресурсам ассоциации Менеджеров, прошедшее 6 апреля 2007 г., было посвящено теме "Проблема гендерных отношений в условиях повышенной занятости сотрудников в компании". Организаторы пригласили на это заседание представителей "ВИЗАВИ Консалт". Ольга Петрова (директор департамента рекрутинга) и Гаяне Аванесян (ведущий консультант) получили огромное удовольствие от участия в конструктивном диалоге лучших специалистов служб персонала и рекрутинговых агентств. Хотя невозможно исчерпать поднятые темы: например "Работоголия" - болезнь или механизм выживания в современном мире?": но обмен мнениями обогатил видение каждого участника, позволил обозначить новые подходы к проблеме. Хочется отметить: что издания и мероприятия Ассоциации Менеджеров привлекают наиболее интересных и творческих профессионалов.

10 марта 2007 - Весна, выставка, СКИДКИ!!!

5 декабря 2006. Круглый стол Ассоциации менеджеров "Взаимодействие бизнеса с компаниями по подбору персонала"

Основной темой данного круглого стола были взаимные ожидания работодателей и агентов по подбору персонала от своего сотрудничества. Среди наиболее интересных докладчиков была Валерия Дворцевая, Генеральный директор ГК «ВИЗАВИ Консалт». Валерия уже более 12 лет занимается вопросами персонала, у неё есть опыт построения успешной HR-службы крупного производственно-торгового холдинга, с 1997 она владеет и руководит собственной компанией.

1 декабря - первые подарки!

Прошло всего 3 недели со Дня рождения ВИЗАВИ, а участники нашей праздничной программы скидок уже радостно пожинают её плоды. 1 кандидат уже работает в компании, 2 ожидают выхода, ещё несколько проходят финальные собеседования.

Замечательно, что HR-ам компаний удалось обеспечить оперативность взаимодействия не только при заключении договора, но и при принятии решений после собеседований с кандидатами. Быстро найдены нужные сотрудники, и при этом ещё сэкономлен бюджет! Кого-то ждут хорошие бонусы по итогам года.

Нам очень нравится дарить подарки, и хотя программа именинных скидок уже закончилась, впереди Новый год! Поспешите сделать заказ, и вас будет ждать приятный предновогодний сюрприз.

Среди интересных проектов, успешно закрытых после нашего 9-летия -
* Директор по рознице в российскую компанию, занимающуюся производством и продажей одежды,
* Менеджер проекта в российский системный интегратор,
* Главный бухгалтер в американскую компанию по оффшорному программированию,
* Сервис-инженер в открывающееся представительство иностранной компании,
* Директор по маркетингу в известный производственно-торговый холдинг, занимающийся производством сухих строительных смесей, клеев и цементов,
* HR-generalist в представительство международного холдинга,
* Руководитель отдела трейд-маркетинга в компанию, занимающуюся производством и продажей ТНП через собственную розничную сеть.

10 ноября - День Рождения ВИЗАВИ Консалт.

В честь 9-летия компании ВЕСЬ НОЯБРЬ скидки на подбор до 9%*!
Торопитесь. Предложение действует с 1 по 30 ноября 2006 года включительно.

31 октября - XII международная профессиональная выставка ''КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ''

ГК "Визави Консалт" принимает участие в XII международной профессиональной выставке ''КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ'', который проводится 31 октября. К этому событию мы также решили приурочить презентацию нашего нового сайта.

25 октября - Тенденции современного рынка кадров

На сайте Headhunter опубликован обзор самых популярных вакансий за первое полугодие 2006 года, а также освещены тенденции современного рынка кадров.

16 октября - День Рождения КА "Оптималь".

1 октября 2006 - Служба качества

Мы создали специальную службу качества для контроля качества нашей работы, куда можно мгновенно обратиться для предотвращения любых недоразумений с любым вопросом и/или претензией.