Top.Mail.Ru
logo
ru eng

Федеральная
рекрутинговая сеть

заказать услугу

Подбираем и оцениваем ТОП персонал по всей России и СНГ

Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.

о компании
27 лет
на рынке подбора ТОП-персонала
10 лет
средний стаж работы консультантов
в компании
40 филиалов
в России и странах
ближнего зарубежья
ТОП-10 в России
на рынке по оценкам 2000 клиентов

principes      

Принципы работы агентства

Мы понимаем этику подбора ТОП-персонала — за 27 лет мы выработали четкие принципы организации взаимодействия с заказчиком, поэтому в среднем клиенты работают с нашими консультантами 5–6 лет.
подробнее о принципах
Тщательно изучаем рынок и бизнес клиента
Подбираем специалистов, отвечающих бизнес-задачам клиента.
Используем принцип одного окна
Каждый клиент работает с одним аккаунтом, отвечающим за проект.
Гибко подходим к каждому заказу
Предлагаем индивидуальное решение задач клиента.

Услуги

Подбор персонала среднего и высшего звена, а также редких специалистов в разных профессиональных областях для российских и западных компаний по всей России, СНГ и зарубежом. Оценка персонала, исследования рынка труда, проведение профессиональных отраслевых ивентов.
01
Подбор персонала
Тщательно изучаем и при необходимости помогаем сформулировать ваш запрос. Проводим поиск и отбор специалистов, сопровождаем кандидата на всех этапах переговоров и во время испытательного срока.
02
Прямой подбор
На основании глубокого анализа интересующей отрасли ищем топ-менеджеров и редких специалистов включаем в подбор кандидатов, которые не заявляют открыто о желании сменить работу.
03
Региональный подбор
Работаем в 40 городах России и СНГ. Следуем принципу «одного окна» — каждый проект ведет один аккаунт, который контролирует работу по всей сети. Находим кандидатов на вакансии с релокацией.
04
Оценка финального кандидата
Тестируем персонал с помощью методики СМИЛ, проводим глубинное интервью, индивидуальный и групповой ассессмент. Кандидатов оценивают эксперты с отраслевой специализацией и действующие консультанты рынка.
05
Кадровый HR-консалтинг
ВИЗАВИ Консалт - кадровое агентство, которое 27 лет занимается подбором персонала и hr-консалтингом для крупного и среднего бизнеса в России и СНГ. Доверьте свою задачу построения системы управления персоналом профессионалам с богатым опытом.

Клиенты кадрового агентства

Еще клиенты
Вертолеты России
Агрокомплекс Мансурово
Совкомбанк
Пробизнесбанк
Tele2
Снежная королева
OBI
Конфаэль
s7

Проекты

Мы стремимся быть в курсе новейших тенденций, общаться с экспертами HR-отрасли и как можно лучше вас понимать. Мы сотрудничаем с нашими клиентами во всех направлениях HR: проводим самостоятельные и партнерские исследования рынков, организуем встречи для обмена опытом внутри отрасли и взаимодействия с представителями бизнесов.
Антиклуб
Закрытые встречи, где в неформальной атмосфере отраслевые специалисты обсуждают актуальные темы и лучшие практики.
Вебинары
Открытые онлайн вебинары, где спикеры делятся опытом, реальными кейсами и работающими HR-решениями.
Форумы
Закрытые масштабные события для HR и бизнеса. Говорим на актуальные темы с экспертами рынка.
Исследования
Анализ рынка и опрос специалистов для получения актуальных сведений о состоянии отраслей.
Партнерам
Мы приглашаем быть нашими партнерами. Мы знаем все о подборе персонала, и HR'ы по всей России нас за это ценят. В чем эксперты вы? Давайте объединяться!

Мероприятия

Полное расписание
28 ноября 2024
Расскажем про рынок труда, особенности и стратегии поиска 1C-специалистов.
24 октября 2024
Отличная возможность для продуктивного нетворкинга и получения актуальной информации «прямо с колес»!

Блог кадрового агентства

Все посты
2 декабря
Стек, анализ рынка, практические советы и лайфхаки подбора.
Эксперты Визави
29 ноября
Подбор специалиста DevOps для мирового лидера по производству цветных и драгоценных металлов.
Эксперты Визави
22 ноября
Подбор HRD: чем они отличаются и на что обратить внимание при поиске директора по персоналу.
Эксперты Визави
31 октября
Эксперты обсудили актуальные проблемы, рабочие инструменты и варианты стратегий.
Мероприятия
Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть