Интеллектуальный рекрутинг
HR-завтрак про инструменты маркетинга в работе HR’а, реализованные кейсы производственных и строительных компаний.
Мы собрали около сотни коллег из производственных и строительных компаний и пообщались на тему эффективного использования инструментов маркетинга и IT в рекрутинге. Делимся кратким обзором мероприятия.
Открывали встречу Валерия Дворцевая, Управляющий партнер, и Ксения Иванова, Директор по работе с клиентами КА "ВИЗАВИ Консалт", а также коллеги из компании Авито Работа.
Маркетинговые подходы к HR-воронке
О задачах маркетинга в HR, какие данные и как нужно собирать, как управлять инструментами и каналами привлечения кандидатов, а также о digital-воронке в HR доступно, практически в формате stand up, рассказал Сергей Худовеков (Paper Planes Consulting Agency).
Пошагово с примерами проследили реализацию: с чего начинаем, какие инструменты охвата, захвата и нагрева используем, как анализируем.
Digital-инструменты в привлечении молодых талантов
Продолжила тему digital-инструментов в поиске талантов Ирина Щербакова (Coca-Cola HBC Russia).
С Ириной мы обсудили, какие этапы (точки контакта) проходит кандидат прежде, чем выйдет с компанией на связь и успешно пройдет интервью, а также почему не стоит забывать про обратную связь с соискателями.
Тренды в рекрутинге в строительном сегменте
После перерыва на вкусный кофе-брейк мы приветствовали коллег из ГК "АВТОБАН". Про тренды в рекрутинге в строительном сегменте рассказал Александр Зайнетдинов (Начальник управления регионального развития персонала АО "ДСК"АВТОБАН").
Александр отметил основные изменения в требованиях к кандидатам. Среди ключевых - экономические знания, знание бизнес-процессов и кроссфункциональность.
Участники узнали интересные цифры и формулу подсчета текучки персонала. А также услышали, как управлять сезонным колебанием численностью персонала.
В заключении участники Антиклуба смогли поучаствовать в экскурсии по современному и технологичному офису Авито Работа, где проходила наша встреча.
Благодарим всех гостей и увлекательных спикеров за участие в Антиклубе. С нетерпением ждем на других мероприятиях ВИЗАВИ Консалт.
Отдельную благодарность за помощь в организации события выражаем партнерам мероприятия.
За приглашение в гости, угощения и экскурсию для участков соорганизаторам HR-завтрака – компании Авито Работа.
За помощь в организации нетворкинга – сервису WhenSpeak.
Информационные партнеры
