26 августа 2020

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики

14-15 сентября 2020 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный международный форум
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики
Уже 11-й сезон, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала.

Что нового будет в этом году? 

  • Гибридный формат мероприятия - сочетание офлайн- и онлайн-возможностей
  • Программный комитет с участием признанных экспертов рынка и HR-сообщества
  • Преконференс и постконференс- активности – Assessment Showroom, вебинары и воркшопы 

"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ" - крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - тренды, практики компаний, новые инструменты и платформы.

Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала "Штат" традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Raiffeisenbank, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Pepsico, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, IBS, Росгосстрах, Росатом, METRO Cash&Carry, IBM, Тинькофф Банк, ФосАгро и многих других. 

Среди приглашенных спикеров и экспертов

  • Татьяна ЕФИМОВА, Руководитель HR-проектов, Talent Q Russia
  • Мария ТИХОНОВА, Эксперт в области оценки и развития персонала
  • Ирина СОШКИНА, Руководитель направления обучения и развития персонала, СКБ Контур
  • Светлана АРАКЕЛЯН, Генеральный директор, Светлана ЖДАНОВА, Руководитель направления оценки, "99 по Фаренгейту"
  • Екатерина ХУДОБИНА, Директор центра диагностики персонала, Академия Ростеха
  • Денис ЗЕРКАЛИЙ, Эксперт в области оценки персонала
  • Станислав ПАВЛОВ, Директор бизнес-направления, FORMATTA
  • и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний

Среди тем для обсуждения 

  • Оценка персонала в 2020 году: в фокусе экономичность и эффективность. Как изменились HR-бюджеты? Какие новые решения предлагают провайдеры?
  • Кадровый резерв в условиях кризиса и неопределенности: что меняем? Критерии определения потенциала: как меняются сегодня и как их оценивать? Какие компетенции наиболее значимы сегодня для Talent Pool? Как пересматриваются программы преемственности: реальные кейсы
  • Виртуальные/дистанционные центры оценки: прорыв года. Опыт, уроки, лайфхаки: как множество компаний перестроили свои практики весной и что из этого решили взять в "мирное время"?
  • Как перенести оценочную игру в онлайн? Перенастройка оценочного инструментария и сочетание форматов. Методология и детали: как продумать и организовать?
  • Оценка и развитие sales-команд.
  • Платформы для оценки в онлайн-формате и новые инструменты.
  • Оценка вовлеченности и пульс-опросы. Задачи и практики использования.
  • Оценка для развития и повышения эффективности удаленных и распределенных команд.
  • Карьерный коучинг и развитие: инструменты оценки и кейсы компаний.
  • Современные инструменты оценки. Как выбрать нужный инструмент оценки и провайдера. Дорожная карта для разных задач.


До 30 августа действуют специальные цены на участие для Early Birds!

ВСЕ ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ

РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке

Люди и коммуникации

Подписаться
на новости