26 февраля 2019
Антиклуб
Регистрация завершена

Кандидат как Клиент. Mapping-расследование.

Мы надеемся, что вы отлично отдохнули и теперь с новыми силами готовы провести этот год с нами! Ну, а мы обещаем радовать вас событиями и актуальными новостями из мира HR.

И открывает нашу серию очных мероприятий Антиклуб, где мы обсудим важную тенденцию в рекрутинге - управление опытом кандидата!

Уверены, что вы соскучились по нашим встречам "без галстуков", и уже регистрируетесь, чтобы обменяться опытом с любимыми коллегами. :)
Спикер
Ананьева Татьяна

Директор по развитию "Апостроф-медиа"

Спикер
Антон Коваль
CEO "Апостроф-медиа"
Спикер
Пудова Оксана
HR Директор, KPMG
Спикер
Анастасия Добровольская
Employer Branding & Recruitment Manager, ИКЕА Россия
Спикер
Ирина Шемякина

Head of Recruitment and Recruitment Marketing, KPMG


Почему эта тема важна для вас?

Вы удивитесь, насколько впечатление кандидата после общения с вашей компанией влияет на эффективность подбора персонала, и в свою очередь на успешность бизнеса в целом. Контроль взаимодействия соискателя с вашей компанией поможет вам привлекать лучших сотрудников.

Как оценить качество данного взаимодействия, какие инструменты помогут найти проблемные точки и как их исправить - обсудим на Антиклубе 26 февраля. Время встречи с 10.00 до 13.00.
Место встречи: ст.м Достоевская (3 минуты от метро).


Чтобы нам было проще разобраться в этом вопросе, мы пригласили экспертов из “Апостроф-медиа“- Ананьеву Татьяну, Директора по развитию и Антона Коваль, CEO компании.

“Апостроф-медиа“ с 2018 года является партнером организации Talent Board, которая уже седьмой год реализует технологию оценки системы рекрутинга с точки зрения опыта кандидата, собравшую мировые кейсы и практики рекрутинга. 

  • Как анализировать систему рекрутинга по всем точкам контакта с кандидатами?
  • Как увидеть вашу компанию глазами соискателей и сделать ее более привлекательной?
  • Как позитивный опыт кандидатов влияет на эффективность процесса подбора персонала?
  • Как управлять опытом взаимодействия кандидатов с вашим брендом?
  • Обмен опытом: лучшие мировые практики в области построения рекрутинга как системы, показатели и цифры.

Коллеги из компании KPMG - Пудова Оксана, HRD, и Шемякина Ирина, Head of Recruitment, расскажут про коммуникации с кандидатами на каждом этапе рекрутинга, на что нужно обратить внимание. Тема выступления: "Эра экспериментов в бизнесе. Фокус на Employee Experience в HR процессах".

  • Employee Experience – HR-тренд, о котором много говорят, но мало конкретных примеров.
  • Опыт кандидата: положительный и отрицательный. Как оставленные впечатления влияют на мотивацию и результат работы сотрудника? 
  • О пользе методологии дизайн-мышления.
  • Экспериментальный опыт компании KPMG: секторальная структура рекрутмента, экзит интервью, тренинг для рекрутмент-менеджеров.

Об опыте построения системы рекрутинга в ИКЕА расскажет Анастасия Добровольская, Employer Branding & Recruitment Manager компании.
Тема выступления: "Когда кандидат - больше чем клиент". 
  • почему опыт кандидата значит для компании так много,
  • все ужасы рекрутмента глазами соискателя,
  • райское собеседование.

Не упустите возможность улучшить процесс взаимодействия кандидата с вашей компанией и привлекайте нужных соискателей. Присоединяйтесь!

P.S.: вкусный завтрак и приятную компанию гарантируем! :)


Условия участия

Мы приглашаем HR директоров и руководителей подбора персонала из компаний реального сектора.

Для участия в мероприятии вам нужно зарегистрироваться и дождаться письма-подтверждения вашего участия.

Количество мест ограничено!

Стоимость участия - БЕСПЛАТНО*.


* Третий участник от компании и более - стоимость 1500 рублей.


Соорганизатор мероприятия

Artboard 2.png


Партнер мероприятия

Конфаэль.png


justflip.jpg


Инфопартнеры мероприятия

Лого_Штат_с_рамкой.PNG

Rusgazeta.png


Подписаться
на расписание встреч