Адлер
Ведущий разработчик / Unity Senior Developer
170 000 ₽
Опыт работы 1-3 года
Отрасль it fmcg производство
Наш клиент – один из лидеров автоматизации систем управления в транспортной сфере, приглашает в новейший R&D цент в Сочи Ведущего разработчика / Unity Senior Developer
- Лаборатория виртуальной реальности
- - - Ведущий разработчик / Unity Senior Developer
В зависимости от уровня знаний, умений и навыков, а также соответствия профилю вакансии, можем обсуждать позиции разного уровня.
Требуемый опыт работы: от 5 лет
Задачи:
Требования:
Плюсом будут:
Условия:
- Лаборатория виртуальной реальности
- - - Ведущий разработчик / Unity Senior Developer
В зависимости от уровня знаний, умений и навыков, а также соответствия профилю вакансии, можем обсуждать позиции разного уровня.
Требуемый опыт работы: от 5 лет
Задачи:
- Помощь в проектировании архитектуры проектов и их компонентов;
- Интеграция сторонних решений в игровой движок, реализация функционала;
- Знание и соблюдение принципов Agile (Scrum, Kanban);
- Разработка, отладка и поддержка кода игровых механик,
- Контроль качества исходного кода, рефакторинг.
Требования:
- Уверенное знание Unity3D, C#;
- Опыт разработки игровых, либо Event проектов не менее 3-х лет;
- Опыт разработки приложений как 2D так и 3D приложений;
- Опыт работы с Oculus Rift SDK / HTC Vive SDK либо работа с AR;
- Навыки работы с Jira, Trello, Confluence, Git;
- Знание паттернов проектирования применимых к Gamedev;
- Хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизованности и ответственности;
- Английский язык, минимум на уровне чтения технической литературы;
- Не менее одного завершенного коммерческого проекта.
Плюсом будут:
- Знание Unreal Engine 4, C++;
- Опыт написания шейдеров;
- Опыт разработки клиент-серверных real-time приложений;
- Опыт работы с шейдерами, настройками света в Unity3D, пост-эффектами;
- Опыт разработки приложений под мобильные платформы (iOS, Android).
Условия:
- Компенсация аренды жилья: 20 000 рублей;
- Компенсация переезда (релокации) в размере одного оклада;
- ДМС;
- Ежегодные премии до 30% годового дохода