Москва

Менеджер по мотивации, компенсациям и льготам (C&B-менеджер)

оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль химическое производство, удобрения

Обязанности:

  • Разработка системы мотивации, компенсации и льгот с «0» для всех категорий сотрудников (рабочие, ИТР, заводоуправление, ремонтно-механическое производство).
  • Бюджетирование. Разработке модели ФОТ: ее ведение, контроль и аналитика.
  • Автоматизация процессов создания аналитики через ПО
  • Разработка релокационного пакета для разных категорий сотрудников.
  • Контроль исполнения бюджета по вверенным статьям (ДМС, компенсация питания, транспортных разъездов сотрудников, служебное жилье и др.)
  • Управление штатным расписанием с точки зрения производительности труда;
  • Организация и проведение опросов вовлеченности.
  • Мониторинг и анализ рынка труда, расчет целевого уровня оплаты в разрезе региона присутствия компании.
  • Участие в проектах HR-департамента, обучении сотрудников в области оплаты труда, графиков работ.

Требования:

  • Высшее образование (профильное, экономическое)
  • Опыт работы на релевантной должности - от 3-х лет в крупных производственных компаниях. Желательно – опыт работы с производствами на Дальнем востоке или Севере.
  • Продвинутый пользователь MS Office;
  • Проактивность, ориентированность на результат, умение работать в команде
  • Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций
  • Знание трудового законодательства в области оплаты труда
  • MS Office, Excel - продвинутый пользователь (формулы, сводные таблицы)
  • Способность находить способы повышения эффективности и результативности бизнеса

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2
  • Стабильные выплаты заработной платы + премии + ДМС