Москва

Руководитель департамента продаж (МБТ)

200 000 - 250 000 ₽

Опыт работы 4-6 года

Отрасль электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника

В российскую торгово-производственную компанию, в связи с развитием бизнеса, приглашается
Руководитель департамента продаж (МБТ)

Обязанности:

  • Стратегическое и оперативное управление Департаментом продаж (ПФО, УФО, СФО и ДВ);
  • Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми лицами партнеров (food, non-food, сети DIY),
  • Выполнение планов продаж (оперативные, среднесрочные, долгосрочные), постановка задач перед менеджерами, контроль выполнения;
  • Участие в разработке и проведении маркетинговых программ, акций, направленных на повышение лояльности у клиентов, увеличение товарооборота. Анализ их эффективности.
  • Разработка и внедрение мероприятий, способствующих стимулированию, увеличению объёмов продаж;
  • Стратегическое и оперативное управление Департаментом продаж (ПФО, УФО, СФО и ДВ);
  • Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми лицами партнеров (food, non-food, сети DIY),
  • Выполнение планов продаж (оперативные, среднесрочные, долгосрочные), постановка задач перед менеджерами, контроль выполнения;
  • Участие в разработке и проведении маркетинговых программ, акций, направленных на повышение лояльности у клиентов, увеличение товарооборота. Анализ их эффективности.
  • Разработка и внедрение мероприятий, способствующих стимулированию, увеличению объёмов продаж;

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, техническое);
  • Опыт работы в компаниях, производящих/продающих МБТ;
  • Успешный опыт работы с федеральными сетями и региональными клиентами;
  • Опыт руководства командой (прямое подчинение - от 5ти человек);
  • Готовность к командировкам (до 25% рабочего времени)
  • Высшее образование (экономическое, техническое);
  • Опыт работы в компаниях, производящих/продающих МБТ;
  • Успешный опыт работы с федеральными сетями и региональными клиентами;
  • Опыт руководства командой (прямое подчинение - от 5ти человек);
  • Готовность к командировкам (до 25% рабочего времени)

Условия:

  • Уровень зп обсуждается с финальным кандидатом;
  • KPI
  • Соц.пакет, обучение
  • График работы: 5/2, 9-00/18-00
  • Командировки
  • Уровень зп обсуждается с финальным кандидатом;
  • KPI
  • Соц.пакет, обучение
  • График работы: 5/2, 9-00/18-00
  • Командировки