Сочи

Руководитель проекта по созданию Центра цифровых компетенций

оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль услуги для бизнеса

Сочинский R&D-центр одной из крупнейших Российских ИТ компаний заинтересован в поиске Руководителя проекта, который будет участвовать в создании Центра цифровых компетенций.

Целью деятельности Центра компетенций является построение на базе R&D-центра научно-образовательной, экспертно-исследовательской и консалтинговой среды, объединяющей в себе ведущих специалистов и практиков структурных подразделений R&D-центра, подготовка и повышение квалификации специалистов отрасли, а также реализация научно-исследовательских, консалтинговых и иных проектов в области цифровых компетенций.

Обязанности:

  • Участие в инвестиционном проектировании и защите проекта перед инвестиционной комиссией.
  • Разработка стратегии и методологии в части развития цифровых компетенций.
  • Создание технического проекта, участие в создании и обсуждении технических проектов ключевых подсистем.
  • Проектирование штатной структуры и её закрытие.
  • Формирование и управление командой Центра: развитие сотрудников, внедрение систем наставничества, поддержка высокого уровня драйва и заряженности на результат.
  • Поддержка и наращивание уровня экспертизы по ИТ-системам, совершенствование внутренних процессов, включая модели оценки затрат и документирование.
  • Обеспечение ротации знаний между сотрудниками Центра компетенций.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями, цифровыми партнерами и провайдерами.
  • Формирование ассортимента услуг центра.
  • В перспективе – руководство маркетинговыми службами по популяризации услуг центра.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы в разработке цифровых продуктов и сервисов в качестве технического руководителя, проектного руководителя или архитектора от 3-х лет.
  • Обязательно опыт успешного закрытия 1 и более проектов в области цифровых компетенций.
  • Наличие знаний и практических навыков в области управления финансами, управления людьми, маркетинга.
  • Широкий кругозор в разработке ПО – знание разных платформ, языков, инструментов, методологий
  • Энергия, драйв, умение сделать из сложного процесса успешно работающую систему.
  • Способность мыслить широко и фокусно применительно к задаче.
  • Готовность брать на себя ответственность и идти к общему результату.

Условия:

  • Уровень оклада обсуждается индивидуально.
  • Компенсация проживания - 30 000 руб. gross в месяц.
  • Релокационный бонус в размере одного оклада.
  • Премии по результатам года: до 30% от годового дохода (испытательный срок не учитывается).
  • Работа в г. Сочи (Адлерский р-н, возле Олимпийского парка). Переезд возможен с отсрочкой в 1-2 месяца.
  • График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19 (5/2 8 час. р.д.).
  • Компенсация ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Скидки на ДМС для родственников.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Лучшая экология и климат в России.
  • Море и горнолыжный курорт рядом.