Москва

Директор департамента бизнес и системного анализа

оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль банк

Вакансия в крупном российском банке Топ-10

Обязанности:

  • Управление департаментом аналитики численностью около 200 человек (бизнес-аналитики, системные аналитики, 2-я и 3-я линия поддержки)
  • Основные задачи:
  • 1. Организация сервиса обеспечения ресурсами аналитики команд производства:
  • · Обработка потока кандитатов от рекрутеров, проведение собеседований
  • · Поиск и привлечение сильных кандидатов самостоятельно
  • · Участие в работе над HR брэндом
  • 2. People management:
  • · Организация процесса оценки навыков и качества работы аналитиков
  • · Организация процесса мотивации (в первую очередь не материальной) сотрудников.
  • · Организация процессов обучения и развития специалистов
  • · Организация процессов ИТ академии в рамках Центров компетенций аналитики
  • 3. Проведение регулярных аудитов процессов и качества работ аналитики:
  • · Организация процесса регулярного выборочного аудита выполненных задач.
  • · Оценка качества, полноты документации, отсутствия избыточности.
  • · Разработка регламентов и практик подготовки документации при создании ПО, обеспечивающей:
  • · Комфортную и эффективную разработку и контроль качества
  • · Передачу на поддержку и организацию 1й и 2й линии поддержки нового ПО
  • · Документирование и описание сквозных бизнес процессов, пригодное для дальнейшего проектирования и развития систем

Требования:

  • · Опыт аналогичной работы в банковском секторе, страховании
  • · Большой опыт управления людьми (командами от 80 человек)
  • · Опыт управления проектами
  • · Проактивность

Условия:

  • · Высокий оклад + годовой бонус
  • · Расширенное ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на банковские продукты, фитнес, обучение
  • · Гибридный формат работы
  • · Офис – м. ВДНХ