Москва

Коммерческий директор

оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль услуги для бизнеса

ВИЗАВИ Консалт – федеральная рекрутинговая сеть. Вот уже 26 лет мы занимается подбором персонала среднего и высшего звена, редких специалистов в разных профессиональных областях для российских и иностранных компаний по всей России и за рубежом, а также оценкой персонала, исследованиями рынка труда, проведением профессиональных отраслевых мероприятий. Мы ищем в нашу команду Коммерческого директора.

Обязанности:

  • Формирование и реализация стратегии развития продаж;
  • Анализ текущей системы привлечения клиентов, внесение в нее изменений для повышения эффективности работы по развитию бизнеса;
  • Сегментация клиентов;
  • Формирование портретов целевых заказчиков;
  • Оценка эффективности и коррекция каналов привлечения;
  • Анализ текущей структуры КО и предложения по ее изменению;
  • Выполнение плана продаж;
  • Работа в сотрудничестве с ПО на этапах заключения договоров с заказчиками и по урегулированию проблемных кейсов в ходе реализации проектов.

Требования:

  • Успешный опыт управления продажами В2В услуг на уровне первых лиц компаний и/или директоров подразделений;
  • Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Умение работать самостоятельно;
  • Понимание содержания услуг по подбору персонала или способность и желание хорошо разбираться в этой сфере;
  • Умение анализировать;
  • Структурированность и методичность;
  • Высокий уровень культуры бизнес-коммуникаций и компетенции переговорщика;
  • Ориентированность на результат и ответственность за него.

Условия:

  • Возможность работать в удаленном или гибком гибридном формате;
  • ДМС или фитнес после прохождения испытательного срока, мобильная связь, компенсация представительских расходов;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, участие в различных деловых мероприятиях;
  • Работа в высокопрофессиональный команде;
  • Структура дохода: фиксированный оклад + премии по результатам продаж. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.