Top.Mail.Ru
logo
Москва

Менеджер продукта «нестандартные платежные устройства» (Product Owner)

300 000 ₽

Опыт работы 4-6 года

Отрасль банк

В компанию, производящую банковские карты приглашаем менеджера продукта направления «платежные устройства нестандартных форм-факторов».

Обязанности:

  • Управление продуктом «Платежные устройства нестандартных форм-факторов»;
  • Анализ рынка и проведение исследований с целью выявления потенциальных партнеров, инструментов и возможностей для сотрудничества;
  • Исследование и поиск точек роста в продуктах, генерирование гипотез и решений;
  • Формирование требований для исследований рынка и конкурентов, поиск трендов, рыночного контекста, нахождение перспективных сегментов и формирование инициатив по расширению продуктовой линейки;
  • Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса;
  • Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах;
  • Управление проектами по разработке и выводу новых продуктов, их развитию и пост-продажной поддержке, получению обратной связи о продукте;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями на стадии создания продукта - маркетинг, дизайн, производство, технологи, продажи, закупки и др.;
  • Взаимодействие с контрагентами и партнерами на стадии создания продукта – поставщики материалов и оборудования, платежные системы;
  • Участие в запуске продуктов - формирование УТП, создание ценностного предложения, инструментов продаж, pre-sales материалов;
  • Участие в ценообразовании;
  • Участие в конференциях с презентацией продукта.

Требования:

  • Способность совмещать разные свойства продуктов, сводить компании и бренды, которые не знали о существовании друг друга;
  • Опыт создания и запуска продукта с участием разных компаний. Опыт организации коллабораций;
  • Опыт на позиции Product Manager/Product Owner/Head of Product;
  • Опыт работы в банковской сфере/сфере платежных инструментов приветствуется (банки, финтех, Сбер/Яндекс/VK девайсы и т.п.);
  • Высшее образование;
  • Владение английским языком для переписки, звонков, общения в командировках;
  • Лидерские качества для успешного взаимодействия с коллегами и партнерами, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения;
  • Понимание экономики продуктов.

Условия:

  • Офисный формат работы, офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
  • Командировки в СПб, СНГ, Китай, Индию на конференции, для посещения заводов, встреч с партнерами и поставщиками;
  • Отпуск 31 календарный день;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Компенсация питания – 10 500 руб. gross;
  • Ежегодная премия – до 15% от годового оклада.
Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть