Москва
Менеджер продукта «нестандартные платежные устройства» (Product Owner)
300 000 ₽
Опыт работы 4-6 года
Отрасль банк
В компанию, производящую банковские карты приглашаем менеджера продукта направления «платежные устройства нестандартных форм-факторов».
Обязанности:
- Управление продуктом «Платежные устройства нестандартных форм-факторов»;
- Анализ рынка и проведение исследований с целью выявления потенциальных партнеров, инструментов и возможностей для сотрудничества;
- Исследование и поиск точек роста в продуктах, генерирование гипотез и решений;
- Формирование требований для исследований рынка и конкурентов, поиск трендов, рыночного контекста, нахождение перспективных сегментов и формирование инициатив по расширению продуктовой линейки;
- Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса;
- Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах;
- Управление проектами по разработке и выводу новых продуктов, их развитию и пост-продажной поддержке, получению обратной связи о продукте;
- Взаимодействие со структурными подразделениями на стадии создания продукта - маркетинг, дизайн, производство, технологи, продажи, закупки и др.;
- Взаимодействие с контрагентами и партнерами на стадии создания продукта – поставщики материалов и оборудования, платежные системы;
- Участие в запуске продуктов - формирование УТП, создание ценностного предложения, инструментов продаж, pre-sales материалов;
- Участие в ценообразовании;
- Участие в конференциях с презентацией продукта.
Требования:
- Способность совмещать разные свойства продуктов, сводить компании и бренды, которые не знали о существовании друг друга;
- Опыт создания и запуска продукта с участием разных компаний. Опыт организации коллабораций;
- Опыт на позиции Product Manager/Product Owner/Head of Product;
- Опыт работы в банковской сфере/сфере платежных инструментов приветствуется (банки, финтех, Сбер/Яндекс/VK девайсы и т.п.);
- Высшее образование;
- Владение английским языком для переписки, звонков, общения в командировках;
- Лидерские качества для успешного взаимодействия с коллегами и партнерами, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения;
- Понимание экономики продуктов.
Условия:
- Офисный формат работы, офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
- Командировки в СПб, СНГ, Китай, Индию на конференции, для посещения заводов, встреч с партнерами и поставщиками;
- Отпуск 31 календарный день;
- ДМС, страхование жизни;
- Компенсация питания – 10 500 руб. gross;
- Ежегодная премия – до 15% от годового оклада.