Top.Mail.Ru
logo
Москва

Руководитель проекта LLM

оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль добывающая отрасль

Мы ищем опытного и энергичного профессионала, готового решать нестандартные задачи, создавать инновационные решения и управлять командой в рамках проектов, связанных с большими языковыми моделями (LLM).

Обязанности:

  • Управлять проектами и прототипами с применением LLM в таких сферах, как бухгалтерия, кадровое управление, налоги, документооборот и производственные процессы.
  • Вести одновременно до 4 проектов на разных стадиях готовности.
  • Определять экономический эффект и защищать бизнес-кейсы внедрения LLM.
  • Проводить CustDev: выявлять потребности заказчиков, формировать цели проектов и разрабатывать ключевые метрики.
  • Разрабатывать методики испытаний, измерять результаты и готовить финальную отчетность.
  • Опыт управления метриками и улучшения их по результатам анализа.
  • Знание принципов и устройства NLP, RAG, LoRa.

Требования:

  • Опыт управления проектами "под ключ", включая запуск инновационных решений.
  • Опыт работы в производственной среде или с ML/LLM-продуктами.
  • Навыки Product Owner: аналитика, переговоры, постановка задач, управление командой.
  • Умение анализировать бизнес-потребности, строить гипотезы и находить лучшие технологические решения.
  • Владение методиками анализа данных, customer development, анализа конкурентов и рынка.
  • Желание узнавать про технологии больше и развиваться в этом направлении.
  • Тестирование и улучшение моделей LLM для русскоязычных и мультиязычных текстов.
  • Успешный опыт внедрения ML/DL/NLP-решений в продуктивную среду.
  • Высшее образование.

Условия:

  • Работа в крупной федеральной компании с возможностью развития и усовершенствования своих навыков.
  • Возможность реализовать свой потенциал на масштабных и уникальных проектах, совершенствуя производственные процессы с помощью AI;
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + годовая премия);
  • ДМС, корпоративное обучение, волонтерские программы, спортивные и др. корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18, пятница – сокращенный день; Возможен удаленный формат работы
Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть