Top.Mail.Ru
logo
Москва

Руководитель Проектов (батарейные технологии)

400 000 - 500 000 ₽

Опыт работы 4-6 года

Отрасль добывающая отрасль

Центр Инноваций ведущего горно-металлургического  холдинга приглашает:

Обязанности:

  • • Разработка и анализ технико-экономической документации для проектов в химической и металлургической отраслях(возможны смежные отрасли);
  • • Проведение технической экспертизы: оценка технологий, оборудования, технических решений;
  • • Оптимизация технических решений для повышения эффективности производственных процессов и снижения затрат;
  • • Взаимодействие с техническими подрядчиками в РФ и Китае: согласование проектов, контроль выполнения работ, разрешение спорных вопросов
  • • Подготовка презентационных материалов (отчеты, схемы, графики) для руководства, заказчиков и партнеров
  • • Участие в переговорах и презентациях проектов на русском, английском и/или китайском языках (при необходимости)
  • • Анализ рисков и предложение мер по их минимизации на всех этапах реализации проектов.

Требования:

  • • Опыт работы от 5 лет в ведущих инжиниринговых или промышленных компаниях
  • • Знание этапов и принципов разработки и анализа технической документации, в том числе по международным стандартам
  • • Навыки анализа технико-экономических показателей
  • • Опыт оптимизации технических решений (value engineering)
  • • Знание современных технологий, инновационных подходов и инструментов в проектировании
  • Желательно:
  • 1. Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
  • 2. Опыт работы в международных инжиниринговых компаниях
  • 3. Опыт взаимодействия с китайскими компаниями и/или реализации международных проектов

Условия:

  • • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • • Возможен гибридный формат работы; Возможна работа в офисе в городах Москва или Санкт-Петербург. Если удобно – можно работать из офиса в Китае.
  • • Оклад (более, чем адекватный) + бонусы + ДМС (полная со стоматологией);
  • • Возможна оплата жилья для иногородних.
  • • Работа в стабильной, интенсивно развивающейся компании;
  • • Возможность повышения квалификации за счет работодателя и много других приятных и комфортных дополнений.
Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть