Специалист по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчет заработной платы и премий с учетом всех нормативов и внутренних регламентов;
• Ведение и сдача бухгалтерской и кадровой отчетности в установленные сроки;
• Ведение учета рабочего времени, отпусков, больничных и других кадровых документов;
• Планирование фонда оплаты труда, подготовка информации по затратам на персонал;
• Создание и оформление приказов на командировки и другие кадровые мероприятия;
• Учет и расчет натурального дохода;
• Взаимодействие с финансовым отделом для координации выплат;
• Предоставление запрашиваемой отчетности руководству и контролирующим органам;
• Закрытие месяца в 1С с полной проверкой и корректировкой учетных записей по заработной плате;
• Работа с банковскими выписками по начислениям и расчетам с сотрудниками;
• Ответы на требования контролирующих органов и внутренних проверок;
• Взаимодействие с технической поддержкой 1С по вопросам работы программы и исправления ошибок;
• Консультирование сотрудников по зарплате, расчетным листам, справкам и тд.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы в IT компаниях, численностью от 150 человек;
• Глубокие знания трудового и налогового законодательства, касающегося оплаты труда;
• Отличное знание и практические навыки работы с программами 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0, Excel или аналогичными;
• Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской и кадровой отчетности (форма 6-НДФЛ, СЗВ-М, РСВ и др.);
• Знание процедур расчета различных видов премий, компенсаций и выплат;
• Умение работать с большими объемами данных и внимательность к деталям;
• Умение анализировать данные и делать выводы на основе собранной информации.

Условия:

• Социальный пакет по принципу выбора льгот:
• Расширенный пакет ДМС (стоматология, льготные условия для страхования родственников, консультация ветеринарного врача и страхование для выезжающих заграницу);
• Возможность компенсации на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков, подарок себе на День Рождения;
• Оплата мобильной связи сотрудникам;
• Внешнее обучение за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);
• Внутренние тренинги и лекции от экспертов компании;
• Оплачиваемый внутренний больничный до 10 календарных дней в год;
• Подарок на День Рождения от компании;
• Удобное рабочее место с предоставлением новой техники;
• Дружелюбная атмосфера внутри компании;
• Офис 10 минут от м. Калужская;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность гибкого начала\окончания рабочего дня, гибридный формат работы после испытательного срока;
• Работа по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
• Оформление по ТК РФ;