Москва
Руководитель отдела продаж (премиальный образовательный продукт)
200 000 ₽
Опыт работы 4-6 года
Отрасль образовательные учреждения
Руководитель отдела продаж (премиальный образовательный продукт)
Эта работа для руководителей отдела продаж, которые имеют положительный опыт личных продаж предпринимателям или топ-менеджерам (услуги) с чеком от 200 тыс. руб. и подтвержденный опыт управления отделами продаж.
Компания более 20 лет развивает корпоративное управление в России, превращая его из формального комплаенса в реальный инструмент роста капитализации, устойчивости и преемственности бизнеса.
Вашими клиентами будут собственники бизнеса, топ-менеджеры крупных компаний, члены совета директоров, независимые директора.
Ваш продукт - образовательные программы, направленные на получение знаний в области деятельности Советов директоров.
Что вы получите:
• Возможность повлиять на то, каким будет корпоративный сегмент и область Совета директоров в РФ в ближайшие десятилетия;
• Примите участие в создании и развитии самой масштабной экосистемы для корпоративного мира;
• Станете частью команды единомышленников, и сможете получать поддержку по своим собственным запросам;
• Участие в реализации интересных и сложных задач и проектов на локальном и региональном уровне;
• Новые возможности для обучения и развития;
• Свободу в действиях при выполнении плана. У нас понятная стратегия достижения результатов и достаточное количество инструментов для этого.
Ожидаемый результат:
• Регулярное выполнение плана продаж;
• Порядок в CRM, регулярная отчетность (ежемесячно, еженедельно, ежедневно);
• Как максимум, за 12 месяцев сделать Х2 в продажах к текущим результатам. Для этого есть все необходимые инструменты, ресурсы и команда.
Вам не обязательно быть профессионалом на 100%, но вы должны понимать логику процесса управления продажами и особенности продаж премиальных продуктов.
Кого мы возьмем в команду:
• Того, кому откликаются наши цели, миссия и ценности;
• Того, кто умеет планировать не только свои задачи, но и задачи всего отдела продаж;
• Того, кто умеет регулярно достигать поставленные планы продаж;
• Того, чьи амбиции не ограничиваются размером заработной платы;
• Того, кто готов нести ответственность за результаты своих действий.
Эта работа для руководителей отдела продаж, которые имеют положительный опыт личных продаж предпринимателям или топ-менеджерам (услуги) с чеком от 200 тыс. руб. и подтвержденный опыт управления отделами продаж.
Компания более 20 лет развивает корпоративное управление в России, превращая его из формального комплаенса в реальный инструмент роста капитализации, устойчивости и преемственности бизнеса.
Вашими клиентами будут собственники бизнеса, топ-менеджеры крупных компаний, члены совета директоров, независимые директора.
Ваш продукт - образовательные программы, направленные на получение знаний в области деятельности Советов директоров.
Что вы получите:
• Возможность повлиять на то, каким будет корпоративный сегмент и область Совета директоров в РФ в ближайшие десятилетия;
• Примите участие в создании и развитии самой масштабной экосистемы для корпоративного мира;
• Станете частью команды единомышленников, и сможете получать поддержку по своим собственным запросам;
• Участие в реализации интересных и сложных задач и проектов на локальном и региональном уровне;
• Новые возможности для обучения и развития;
• Свободу в действиях при выполнении плана. У нас понятная стратегия достижения результатов и достаточное количество инструментов для этого.
Ожидаемый результат:
• Регулярное выполнение плана продаж;
• Порядок в CRM, регулярная отчетность (ежемесячно, еженедельно, ежедневно);
• Как максимум, за 12 месяцев сделать Х2 в продажах к текущим результатам. Для этого есть все необходимые инструменты, ресурсы и команда.
Вам не обязательно быть профессионалом на 100%, но вы должны понимать логику процесса управления продажами и особенности продаж премиальных продуктов.
Кого мы возьмем в команду:
• Того, кому откликаются наши цели, миссия и ценности;
• Того, кто умеет планировать не только свои задачи, но и задачи всего отдела продаж;
• Того, кто умеет регулярно достигать поставленные планы продаж;
• Того, чьи амбиции не ограничиваются размером заработной платы;
• Того, кто готов нести ответственность за результаты своих действий.
Обязанности:
- Выстраивать работу отдела продаж (автоматизировать и развивать отдел продаж) в соответствии со стратегией развития и планами;
- Регулярно выполнять план продаж;
- Самостоятельно заниматься B2B продажами на первом этапе;
- Развивать клиентскую базу;
- Создавать новые подходы и инструменты в продажах;
- Набирать и мотивировать сотрудников.
Требования:
- опыт продаж премиального образования будет большим плюсом;
- опыт прямых продаж услуг топ-менеджменту и собственникам бизнеса;
- умение продавать через квалификацию, интервью, диагностику;
- опыт управления отделами продаж от 3-4 чел, планами от 30-50 млн в месяц;
- умение продавать всегда и везде (в лифте, через zoom, нетворкинг, на яхте).
Условия:
- формальный график 10 до 19, но важнее работать не по времени, а на результат;
- З/п от 200 000 руб. (+ % от плана продаж, план есть по действиям, и по показателям);
- представительский офис в Центре с панорамным видом на Москву.