Top.Mail.Ru
logo

Главный химик-технолог

Задача

Международная компания с узкой направленностью производства, конкурент на рынке – крупный концерн, давно представленный в России. Компания-заказчик на протяжении полугода самостоятельно искала специалиста - главного химика-технолога. 

Позиция была передана нам в агентство и обозначена ее сложность: 

  • опыт работы кандидатов должен соответствовать задачам специфичного и узкого производства,
  • глубокие знания процессов,
  • готовность работать с вредным производством,
  • готовность к переезду.

Была обозначена компания-конкурент,  кандидаты из которой были бы наиболее привлекательны.   



Решение

Работа строилась, во-первых, вокруг анализа химической промышленности в России, специфики выпускаемой продукции, поиска смежных производств, использующих технологии компании-заказчика. Таким образом, список компаний-доноров расширился в пять раз. 

Во-вторых, был проведен анализ резюме доступных кандидатов на рынке труда, специфики их опыта, глубины знания процессов и образования. Были запущены прямой поиск и поиск по рекомендациям.



Результат

Заказчику были представлены 5 кандидатов, в том числе из компании-конкурента. Состоялись интервью, и был выбран сильный кандидат из смежного производства, отвечающий всем требованиям заказчика. 

Кандидат был перевезен из другого региона, успешно прошел испытательный срок и сейчас продолжает работу у заказчика. 



Заказать услугу

Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть