Формирование кадрового резерва/Talent Mapping
Mapping помогает бизнесу и HR прогнозировать кадровые потребности и быстро находить ключевых специалистов, когда они понадобятся.
Mapping помогает выявить целевых специалистов в нишевых отраслях и снизить риски «кадрового голода». Это инструмент для формирования кадрового резерва и быстрого подбора кандидатов в условиях высокой конкуренции. С помощью него можно разработать стратегию найма, которая снизит HR-риски и ускорит закрытие вакансий.
Когда бизнесу нужен mapping:
- Планируется стратегический рост компании, слияние или выход на новые рынки, и важно действовать на опережение.
- Нужно оперативно сформировать пул узкопрофильных специалистов.
- Не хватает рук или компетенций для поиска специалистов на топовые, нишевые и специализированные вакансии, но есть возможность самостоятельно обработать предоставленных агентством кандидатов.
- Планируется замена сотрудника, и предварительно нужно оценить рынок «инкогнито».
- Нет бюджета на полноценный «прямой поиск» (ES), но есть потребность в редких специалистах.
В результате вы получаете:
-
Четкую картину кадрового потенциала рынка.
-
Повышение гибкости бизнеса в конкурентной среде.
-
Рост эффективности HR-процессов.
-
Снижение затрат времени и бюджета на подбор персонала благодаря готовой карте талантов.
-
Снижение расходов на подбор в 2–3 раза.
Этапы
работы
Формирование списка компаний-доноров совместно с заказчиком
Формирование списка потенциальных кандидатов
Выявление заинтересованности потенциальных кандидатов в рассмотрении позиции
Предоставление заказчику согласованных сведений о заинтересованных кандидатах
Сколько стоит Mapping
Цена на услугу формирования кадрового резерва зависит от конкретного запроса. Она учитывает количество компаний, респондентов, сложность рынка, уровень позиции и другие нюансы.
Mapping — пакетная услуга. Мы предлагаем 2 тарифа:
-
Базовый пакет. Срок реализации — от 2 недель.
-
Расширенный пакет. Срок реализации — от 4 недель.
Mapping — инструмент для тех, кто хочет превратить HR в драйвер роста бизнеса. Доверьтесь нашим аналитикам, и вы не упустите ни одного таланта!