Практика подбора персонала в фармацевтической и медицинской отрасли

Подбираем персонал для различных сегментов рынка — от безрецептурного направления и узкопрофильного госпитального сектора до медицинского оборудования и расходников. Ищем специалистов разных направлений — от продаж и маркетинга до клинических исследований и R&D.

Доверьте закрытие вакансий нам!
Основные требования к кандидатам — наличие высшего медицинского или фармацевтического образования и непосредственная врачебная экспертиза или опыт работы фармацевтом. Кандидаты, в свою очередь, зачастую не готовы рассматривать предложения о новой работе. Эти сложности помогает решить экспертиза, опыт и блестящее знание рынка наших специалистов.

Реализованные проекты

  • Менеджер по продукту (Госпитальный сегмент
  • Менеджер по продукту (Рецептурный сегмент)
  • Менеджер по продукту (Безрецептурный сегмент)
  • Менеджер по продукту (Медицинское оборудование)
  • Проектный менеджер
  • Руководитель бизнес-подразделения
  • Менеджер по развитию бизнеса
  • Директор по маркетингу
  • Директор по продажам
  • Руководитель отдела регистрации л/с
  • Менеджер по регистрации л/с
  • Медицинский директор
  • Менеджер по клиническим исследованиям
  • Медицинский представитель (Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Белгород, Воронеж, Самара, Волгоград, Екатеринбург)
  • Юрист
  • Главный бухгалтер
  • Директор по персоналу
  • Менеджер по персоналу
  • Ассистент Главы представительства

С кем мы работаем

Заказать услугу подбора персонала