Подбор персонала

Подбор персонала

Тщательно изучаем и при необходимости помогаем сформулировать ваш запрос. Проводим поиск и отбор специалистов, сопровождаем кандидата на всех этапах переговоров и во время испытательного срока.

Каждый проект ведет рабочая группа, которая собирается конкретно под него: кандидатов ищут консультанты со специализацией в отрасли. Рабочая группа включает от 3 до 10 человек в зависимости от объема работы.

Этапы

Обсуждаем с вами задачу, консультируем по вопросам, связанным с нужной позицией

Оцениваем ситуацию на рынке труда

01

Проводим экспертизу запроса, помогаем сформировать описание должностных обязанностей

Подписываем документы

02

Ищем кандидатов, отбираем, привлекаем

Проводим собеседования и оцениваем кандидатов

03

Предоставляем вам отобранных кандидатов с экспертной оценкой

Организуем вашу встречу с кандидатами, сопровождаем все этапы переговоров

04

Подписываем договор с кандидатом

Рассчитываемся с вами

Курируем работу кандидата во время испытательного срока

05

Сколько стоит?

Подбор персонала методом классического рекрутмента стоит 18–24% годового доналогового дохода кандидата (без учета НДС).

Стоимость зависит от уникальности вакансии, срочности поиска, количества исполнителей, одновременно ведущих поиск, длительности гарантийного периода бесплатной замены и других факторов. После нашего с вами совместного обсуждения планируемой работы, будем рады сформировать индивидуальное коммерческое предложение. Возможно, мы сможем сделать скидки при эксклюзивной работе или же зафиксировать цену.

Расскажем подробнее об условиях сотрудничества

Позвоним в ближайшее время для обсуждения ваших задач