О компании

Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис» и является членом международной рекрутинговой сети Glasford International.

40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.

YAK-04467.jpg
1 500
клиентов
3 000 000
кандидатов
220
консультантов
Валерия Дворцевая
Управляющий партнер, генеральный директор
Мы работаем с 1997 года. Консультанты с отраслевой специализацией ищут кандидатов одновременно во многих городах. Мы закрываем 60% поступающих запросов и входим в число лучших агентств по подбору персонала. Наши сильные стороны — опытная команда, качественная работа, креативный подход к решению задач.

Принципы работы

Гарантии
Если кандидат, которого мы выбрали для компании, покидает ее во время гарантийного срока (3 – 12 месяцев), мы бесплатно ищем нового специалиста или возвращаем часть гонорара. Заменяем кандидата однократно.
Конфиденциальность
Мы обеспечиваем конфиденциальность всей информации о проекте: клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, заработных платах, кандидатах на вакантное рабочее место и т.д. Мы не передаем данные третьим лицам, за исключением согласованных случаев, необходимых для успешной реализации проекта.
Гибкость
Каждый бизнес уникален и ни одна вакансия не повторяет другую. Мы не работаем по формальной схеме, а тщательно изучаем поставленную задачу, предлагаем индивидуальное решение, критерии оценки эффективности совместной работы и оптимальный контракт под заказчика.
Правило «одного окна»
Каждого клиента ведет один аккаунт вне зависимости от количества и географии переданных вакансий в работу. Аккаунт несет ответственность за сроки и за работу всех исполнителей, что сокращает время постановки задачи, обратной связи и гарантирует стандарты качества работы.
Единые стандарты качества
Консультанты федеральной сети проходят обучение в центральном московском офисе или дистанционно — за 21 год мы выработали четкие принципы подбора и оценки специалистов и собрали экспертную базу, которая помогает сотрудникам компании в работе.

Где мы ищем кандидатов?

  1. Специализированные сайты по поиску работы по России и СНГ.
  2. Собственная база кандидатов.
  3. Публикации в печатных и электронных СМИ.
  4. Прямой поиск.
  5. Отклики на нашем сайте.
  6. Отраслевые площадки и форумы.
  7. Профильные ассоциации.
  8. Социальные сети.
  9. Рекомендации.

Федеральная сеть — 40 городов в России и СНГ

Презентация компании

Отправим подробную презентацию, в которой рассказываем о принципах работы, услугах, команде и проектах компании.