Top.Mail.Ru
logo

Вакансии кадрового агентства

Поиск работы — это не только выбор вакансии. Мы помогаем понять конкурентные преимущества кандидата, анализируем резюме и сопровождаем во время испытательного срока. Публикуем рекомендации по поиску вакансий, прохождению интервью и другим важным вопросам.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!

Уважаемые соискатели, будьте бдительны!
Участились случаи обмана с упоминанием кадровых агентств.
ВИЗАВИ Консалт не оказывает услуг по трудоустройству и не требует оплаты с кандидатов. Пожалуйста, ознакомьтесь с дополнительной информацией по ссылке.
Москва

Опыт работы Больше 7 лет

Отрасль Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Москва

Опыт работы 1-3 года

Отрасль Медицина, фармацевтика, аптеки

Москва

Опыт работы 1-3 года

Отрасль Медицина, фармацевтика, аптеки

Москва
Архитектор
оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль IT

Москва
Программист
оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль IT

Москва

Опыт работы Больше 7 лет

Отрасль Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Москва

Опыт работы 1-3 года

Отрасль Услуги для бизнеса

Москва

Опыт работы Больше 7 лет

Отрасль Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Москва

Опыт работы Больше 7 лет

Отрасль Перевозки, логистика, склад, ВЭД

Москва

Опыт работы 4-6 года

Отрасль Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Москва

Опыт работы Больше 7 лет

Отрасль Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Москва
Аналитик ЦФТ
оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 1-3 года

Отрасль Банк

Красноярск

Опыт работы 4-6 года

Отрасль Сельское хозяйство

Москва

Опыт работы Без опыта

Отрасль IT

Москва

Опыт работы 4-6 года

Отрасль Образовательные учреждения

Москва

Опыт работы 4-6 года

Отрасль Банк

Саратов

Опыт работы 1-3 года

Отрасль Производство

Москва

Опыт работы 4-6 года

Отрасль Банк

Москва

Опыт работы 1-3 года

Отрасль Производство

Москва

Опыт работы 1-3 года

Отрасль Услуги для бизнеса

Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть