Top.Mail.Ru
logo
Санкт-Петербург

Менеджер по продажам промышленных полов

оклад обсуждается с успешным кандидатом

Опыт работы 4-6 года

Отрасль строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Крупная международная компания — один из мировых лидеров в производстве строительных материалов и решений — приглашает в команду Менеджера по продажам направления промышленных полов.
Позиция открыта в Санкт-Петербурге.

Ищем специалиста, который умеет не просто продавать продукт, а развивать проекты и долгосрочные отношения с профессиональными участниками строительного рынка.

Обязанности:

  • Развивать продажи промышленных полимерных полов на закрепленной территории (зона ответственности Северо-Запад)
  • Вести проекты от спецификации и подбора технического решения до реализации и поставки
  • Работать с заказчиками, девелоперами, генподрядчиками и подрядными организациями.
  • Развивать отношения с проектировщиками и добиваться спецификации решений компании в проектах.
  • Привлекать и развивать дистрибьюторов, работать с их командами и клиентами.
  • Проводить презентации, технические семинары и консультации для клиентов и партнеров
  • Анализировать рынок и активность конкурентов, развивать клиентскую базу и искать новые проекты.
  • Выполнять план продаж и развивать приоритетные продуктовые направления

Требования:

  • Опыт продаж продукта - промышленные полы - критично
  • Опыт работы с подрядными организациями и дистрибьюторами.
  • Понимание строительного рынка и опыт взаимодействия с проектировщиками, заказчиками, генподрядчиками
  • Навыки проектных продаж и ведения сделки от технического решения до реализации
  • Высшее техническое образование — преимущество
  • Готовность к активной работе с клиентами и выездам на объекты

Условия:

  • Конкурентный доход: фиксированный оклад + квартальные бонусы по результатам.
  • Предоставляется служебный автомобиль и оплата расходов, связанных с его эксплуатацией
  • Социальный пакет и корпоративные программы компании
  • Работу в международной компании с сильной экспертизой и узнаваемым брендом на рынке.
  • Обучение продуктам и техническим решениям.
  • Возможность профессионального и карьерного развития внутри крупной структуры
Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть