HR-Контент 2022

В последние годы (особенно – в период пандемии) содержание, язык, стилистика, частота трансляций и форматы подачи контента для персонала постоянно изменялись, стремительно и иногда стихийно. Такое непостоянство, как и переполненность контентом, приводит к глубокому кризису во внутренних коммуникациях: огромные объемы разнообразного по цели и наполнению контента, создаваемого для персонала, игнорируется или остается незамеченной сотрудниками.

Как реформировать внутриком и создавать заметный и ценный для команды HR-контент? Прежде всего, сформировать корпоративную редакцию, в которую войдут люди, профессионально владеющие навыками копирайтинга, генерации креативов, разработки сценариев, дизайна, видеомонтажа и т.д. Именно они смогут перезапустить контентную стратегию после тщательного анализа ситуации и определения новой тактики.

• Как выстроить оптимальную стратегию управления HR-контентом?
• Как укреплять бренд работодателя при помощи нестандартных ходов в условиях острого дефицита кадров?
• Как сформировать профессиональную редакцию и поставить вовлекающий контент на поток?
• Какие каналы продвижения HR-контента использовать для роста охватов?

Эти вопросы, а также кейсы, инструменты, новинки, мастер-классы, дискуссии и нетворкинг ждут вас на V Форуме «HR КОНТЕНТ».

2 дня, 4 сессии, 25+ выступлений.

Традиционно в рамках события выступят спикеры inhouse, представители ведущих российских компаний, а также эксперты outhouse, владеющие прорывными техниками создания и дистрибуции контента. Опираясь на свой опыт, докладчики расскажут и покажут в рамках мастер-классов, как делать это правильно.

Участие в отраслевом мероприятии – это уникальная возможность расширить круг профессиональных связей, познакомиться с коллегами, узнать об их опыте и поделиться собственным.

Приятный бонус для читателей ВИЗАВИ Консалт – скидка 30% до 31 декабря.  Регистрируйтесь сейчас - экономьте бюджет на обучение!