Поговорили об особенностях точечного подбора, работе с кадровыми агентствами, изменениях на рынке труда и как руководителям компаний управлять командами в ситуации кризиса.

ВИЗАВИ Консалт – 25 лет на рынке рекрутинга

Наша история начиналась с небольшого агентства в Москве. Сегодня ВИЗАВИ – это 40 офисов в России и СНГ.
Ключевая специализация – подбор руководителей, топ-персонала.

Благодаря нашим партнерам в регионах, а также регулярным исследованиям, общению с кандидатами, клиентами, HR’ами, мы хорошо чувствуем рынок труда и оперативно реагируем на изменения.

События в начале 2022 только больше оголили проблемы – демографическая яма, кандидатский рынок, зарплатные ожидания кандидатов растут. Кроме этого, по результатам майского исследования, более 80% сотрудников регулярно мониторят рынок вакансий – компании рискуют потерять действующий персонал.

Как компании заботятся о своих сотрудниках?

В удержании персонала, мотивации и поддержании команды ключевую роль играет руководитель и его грамотная реакция на события. Крайне важна вера и бережное отношение к сотрудникам.

Последнему вопросу посвящено наше новое исследование, цель которого – узнать, заботятся ли компании о своих сотрудниках и что именно они делают для стабильности персонала.

Приглашаем принять участие и поделиться вашим мнением. Результаты будут опубликованы на нашем сайте, а также отправлены всем участникам, которые оставят свои координаты.

ПРОЙТИ ОПРОС

Запись подкаста с Ольгой слушайте в источниках Хантфлоу.

За подбором персонала и оценкой рынка труда обращайтесь к экспертам ВИЗАВИ :)