26 мая 2023

Обзор кадровых агентств, где можно заказать исследование рынка труда

Анализ предложений ведущих кадровых компаний, занимающихся HR-консалтингом.

Обзор кадровых агентств, где можно заказать исследование рынка труда

Исследование рынка труда – эффективный инструмент для решения задач бизнеса и HR. Понимание реальной ситуации (потенциала рынка труда, стоимости «покупки» персонала вместо уволенных, рисков ухода ключевых сотрудников и пр.) и независимая оценка помогают:
  • улучшить рекрутинговую воронку,
  • оперативно принимать решения в ответ на изменения рынка,
  • обосновать корректировку ФОТ и системы мотивации,
  • понизить текучесть кадров и многое другое.
ВИЗАВИ Консалт уже 25 лет подбирает персонал и проводит исследования рынка труда. Рассказываем об услуге подробнее и делимся результатами небольшого обзора кадровых агентств, которые предлагают HR-консалтинг: сроки, условия, виды анализа, структура ценообразования, формы отчетов.

В выборку попали: Get Expert (Hays), Ancor, Antal, Profi Staff, AntGroup, TS Personal.
 
Заказать консалтинг у ВИЗАВИ Консалт

Какие кадровые агентства оказывают услуги консалтинга и что они предлагают?


Antal
  • Обзор зарплат
  • Обзор компенсационного пакета
  • Обзор командировочных выплат / графиков работы / системы KPI’s / вариантов оформления
  • Обзор уровня текучести персонала
  • Обзор уровня удовлетворенности сотрудников
Get Expert
  • Исследование рынка кандидатов
  • Исследование кадрового резерва
  • Анализ заработных плат и соцпакета конкурентов
Ancor
  • Исследование рынка труда регионов
  • Карта пути кандидата
  • Аудит бренда работодателя
  • Обзоры заработных плат, льгот и компенсаций
  • Исследования и опросы персонала
  • Исследование вовлеченности сотрудников
  • Talent Mapping
Profi Staff
  • Мониторинг уровня заработных плат по должностям конкурентов
  • Мониторинг спроса кандидатов исходя из их ожиданий по доходу
  • Исследования з/п исходя из открытых вакансий в агентстве за текущий период
  • Зарплатные ожидания кандидатов (из сферы Заказчика)
AntGroup
  • Еженедельные мониторинги заработных плат
  • Обзоры заработных плат отдельной отрасли и смежных отраслей
  • Сравнительный анализ заработных плат в конкретном городе/регионе
  • Анализ спроса и предложения на рынке труда
  • Анализ компенсаций топ-менеджмента
TS Personal
  • Анализ заработной платы
  • Анализ рынка труда

Стоимость и сроки исследования рынка труда

Средняя стоимость анализа уровня ФОТ (фиксированная часть, премиальная часть, бонусы) и соцпакета по одной должности и в одном городе – 19 079 рублей, средняя цена с теми же параметрами, но в 5 городах – 95 396 рублей.

Средний срок выполнения – 4-5 недель.

Средняя стоимость анализа системы мотивации и условий работы по 15-ти параметрам (вопросам) по одной конкретной позиции в одном городе – 42 334 рублей, средняя стоимость анализа в 5-ти городах – 211 667 рублей*.

Средний срок выполнения – 5 недель.

*Оцениваются только 3 компании из шести. Из них 2 компании делают анализ максимум по 12 параметрам.

  Примеры вопросов:
  • размер фиксированной части оклада,
  • виды и размер премий*,
  • есть ли ограничения по выплате премий*,
  • размер % с продаж*,
  • размер бонуса за выполнение плана по KPI*,
  • что входит в KPI,
  • сумма плана*,
  • пороговый процент выполнения плана,
  • есть ли верхняя граница у порогового процента,
  • что входит в соцпакет,
  • длительность испытательного срока*,
  • есть ли план на ИС*,
  • как рассчитывается ЗП на ИС*,
  • режим работы (офис, удаленка, гибрид (соотношение)),
  • портфель продуктов.
*Вопросы, которые часть компаний не готова брать в работу (этика компании).

Формат отчета – Excel-таблица.

Как рассчитывается стоимость работы: цена должности (топ-менеджер, мидл-, ведущий специалист, линейные позиции) Х количество локаций.

Четыре из шести компаний работают по частичной предоплате (от 25% до 50%).

Исследование рынка труда – пример отчета в таблицах Excel

Заказать исследование рынка труда

В чем преимущества заказа консалтинга у ВИЗАВИ Консалт?

  • Проводим исследования любой сложности.

  • Работаем с неограниченным количеством запросов.

  • Фиксируем в договоре количество кандидатов, с которыми будет проводиться коммуникация (по каждой компании, по каждому региону).

  • Проводим регулярные встречи с Заказчиком во время исследования для подведения промежуточных итогов, «калибровки» запросов и получения взаимной обратной связи.

  • Проведение онлайн-презентации исследования для Заказчика с возможностью диалога и ответов на возникающие вопросы.

  • Предоставление дополнительных выводов и рекомендаций по теме запроса клиента, основанных на анализе полученных результатов и многолетнем практическом опыте компании.

Отчет включает в себя:

  • таблицу Excel с «сырыми» данными опроса кандидатов,

  • сводную таблицу Excel по итогам работы со всеми запросами,

  • презентацию в формате PDF, наглядно отражающую ключевые моменты проведенного исследования и содержащая дополнительные текстовые выводы,

  • дополнительный отчет по открытым источникам рынка труда, содержащий информацию о предложениях компаний-конкурентов.
Пример отчета в PDF-формате

Исследование рынка труда – пример отчета в презентации PDF


Кейс-пример: Исследование рынка клиентских менеджеров


Условия сотрудничества с нами

Сроки работы: 1-4 недели в зависимости от объема исследования.

Стоимость: от 13 000 за одну вакансию в одной локации, зависит от объема вопросов.

Конфиденциальность – подписываем Соглашение о неразглашении и строго ему следуем.

Надежность результатов – рекомендуем проверку информации минимум по 5 респондентам.


Оставляйте заявку и мы обсудим детали. Консультация бесплатная!

Подписаться
на новости