Где брать действительно ценную информацию по отрасли

Каждый день мы получаем много информации из различных источников — печатные и электронные СМИ, форумы, паблики и каналы. Прочитать все невозможно, а найти нужное — сложно.

Широкое информационное поле в HR-сфере создает проблему выбора полезной информации, поэтому мы создали проект для неформального общения специалистов одной области.

Будущие встречи антиклуба

Антиклуб — это неформальное общение отраслевых специалистов и обсуждение тем, которые волнуют всех. Присоединяйтесь!

Ни одного мероприятия не найдено...

Что такое антиклуб

Антиклуб — это отраслевые встречи HR-руководителей и специалистов, а также собственников бизнеса, на которых вы можете: 
  • Задать вопросы, которые не обсуждают на форумах и конференциях. 
  • Узнать, как все устроено на самом деле в других компаниях. 
  • Обсудить актуальные темы отрасли. 
  • Поделиться опытом решения похожих проблем.

Как проходят встречи

Мы собираемся в уютном пространстве, чтобы пообщаться в неформальной обстановке и поделиться опытом и обсудить кейсы успешных компаний. Мы заранее задаем тему и курируем ход беседы.

Как выбираем тему

Мы исследуем, что интересно разным специалистам. При выборе темы рассматриваем:
  1. Мнение клиентов
    Мы спрашиваем клиентов, какие темы их волнуют и какие проблемы они хотят обсудить с коллегами. Собираем базу ответов, на основе которой проводим встречи.
  2. Новости отрасли
    Следим за развитием разных отраслей, анализируем СМИ и проводим собственные исследования рынка. Выбираем крупные события, которые волнуют всю отрасль, и глобальные изменения, к которым нужно готовиться.

Кто высказывает экспертное мнение

Выбор эксперта зависит от темы. Мы приглашаем специалистов, которые глубоко разбираются в вопросе, — это могут быть участники антиклуба или представители других компаний. Если тема нам близка, мы сами выступаем экспертами.

Прошедшие встречи антиклуба

29 июня 2021
Какие люди «двигают» бизнесы вперед?

Какие компетенции должны быть у топ-менеджеров?

Что может и должен сделать HR, чтобы компания становилась инновационной?
20 мая 2021
HR - движущая сила изменений.
Ближайшее будущее: совмещение ролей HR
и менеджера по инновациям.
Что делать, если сам не готов к изменениям? Где найти ресурсы?
18 февраля 2021
Какие сотрудники эффективны в новой реальности? Результаты исследования ЭКОПСИ Консалтинг.

Как повысить эффективность команды на удаленке: технологии, инструменты. Кейсы компании Yva.ai.
17 декабря 2020
НОВОГОДНИЙ ОНЛАЙН АНТИКЛУБ
HR, исполни свои желания!

Подписаться
на новости
о встречах

Блог

18 декабря

Такова была тема новогодней встречи Антиклуба ВИЗАВИ Консалт 17 декабря.

Отчеты
5 октября
Пост-релиз Онлайн Антиклуба ВИЗАВИ Консалт 1 октября.
Отчеты
21 августа
Пост-релиз Онлайн Антиклуба ВИЗАВИ Консалт при поддержке IMPER Group, Консалтинговой компании "Имидж персонал".
Отчеты
1 июня

Пост-релиз Онлайн Антиклуба представителей Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис: ВИЗАВИ Консалт и компании Escalate.

Отчеты