Top.Mail.Ru
logo

Где брать действительно ценную информацию по отрасли

Каждый день мы получаем много информации из различных источников — печатные и электронные СМИ, форумы, паблики и каналы. Прочитать все невозможно, а найти нужное — сложно.

Широкое информационное поле в HR-сфере создает проблему выбора полезной информации, поэтому мы создали проект для неформального общения специалистов одной области.

Будущие встречи антиклуба

Антиклуб — это неформальное общение отраслевых специалистов и обсуждение тем, которые волнуют всех. Присоединяйтесь!

Ни одного мероприятия не найдено...

Что такое антиклуб

Антиклуб — это отраслевые встречи HR-руководителей и специалистов, а также собственников бизнеса, на которых вы можете: 
  • Задать вопросы, которые не обсуждают на форумах и конференциях. 
  • Узнать, как все устроено на самом деле в других компаниях. 
  • Обсудить актуальные темы отрасли. 
  • Поделиться опытом решения похожих проблем.

Как проходят встречи

Мы собираемся в уютном пространстве, чтобы пообщаться в неформальной обстановке и поделиться опытом и обсудить кейсы успешных компаний. Мы заранее задаем тему и курируем ход беседы.

Как выбираем тему

Мы исследуем, что интересно разным специалистам. При выборе темы рассматриваем:
  1. Мнение клиентов
    Мы спрашиваем клиентов, какие темы их волнуют и какие проблемы они хотят обсудить с коллегами. Собираем базу ответов, на основе которой проводим встречи.
  2. Новости отрасли
    Следим за развитием разных отраслей, анализируем СМИ и проводим собственные исследования рынка. Выбираем крупные события, которые волнуют всю отрасль, и глобальные изменения, к которым нужно готовиться.

Кто высказывает экспертное мнение

Выбор эксперта зависит от темы. Мы приглашаем специалистов, которые глубоко разбираются в вопросе, — это могут быть участники антиклуба или представители других компаний. Если тема нам близка, мы сами выступаем экспертами.

Прошедшие встречи антиклуба

Ни одного мероприятия не найдено...

Подписаться
на новости
о встречах

Блог

19 июня
Опыт работы с ChatGPT Юлии Гусаровой (Flocktory).
Отчеты
13 апреля

Фокус-тема встречи HR строительных и производственных компаний.

Отчеты
3 июня

Пост-релиз встречи на теплоходе с КА «ВИЗАВИ Консалт» и САО «ВСК».

Отчеты

Гайд-подборка «Как искать редких специалистов». Собрали 10 подробных кейсов.
Смотреть