"Все началось в 1997 году совершенно неожиданно. Я была HRD, а Дмитрий Хотимский был президентом компании. Однажды он спросил меня , помню ли я, как всегда говорила, что не вижу идеальных кадровых агентств и тот, кто первый сделает его, озолотится?  Он предложил мне сделать КА. Первая моя реакция: "Я и бизнес – вряд ли совместимы. Я больше про людей и про науку…". Но согласилась с условием, что сейчас помогу и в следующем году их покину. Как раз в следующем году – в августе 1998 году случился дефолт, и я поняла, что с такого корабля не убегают.

Сейчас я чувствую удовлетворение и гордость, что компании 22 года. Чувствую немного тревоги, потому что все меняется, меняются технологии. Мы уже взрослые, и нам надо успеть за изменениями, оставаясь лидерами. И это непросто, но очень азартно.

Самое трудное  для меня - отпускать чудесных выросших сотрудников. Когда ты сживаешься с людьми, взаимно прорастаешь. Людям пора идти дальше, но расставаться всегда очень сложно.

Самое приятное  - это победы сотрудников. Когда удается сделать красиво какой-нибудь сложный заказ. Когда удается красиво сделать какое-то мероприятие. Самое приятное - это гордиться коллегами".

"Часто вспоминаю, что при первом собеседовании с Валерией, она очень осторожно проговорила, что надеется, что я проработаю, как минимум, год. Пошёл уже 19-й как мы вместе! И теперь это уже традиция в ВИЗАВИ, что к нам - это точно надолго! :)

Ещё одна замечательная традиция - все наши "выпускники" сейчас руководители HR-департаментов в российских и западных компаниях. И это, на мой взгляд, еще одно подтверждение профессионализма нашей команды.

"Школа" ВИЗАВИ, без ложной скромности, одна из лучших на рынке! 

А мои коллеги - это команда, которая мотивирует меня каждый день идти вперед и совершать невозможное!

Без вас не было бы ВИЗАВИ, вы самая классная и надежная команда, о которой другие компании могут только мечтать!"