24 апреля 2019

Конференция HR DIGITAL 2019

5-7 июня в Москве пройдёт знаковое мероприятие, посвященная digital-трансформации в HR-индустрии. Не пропустите!
Конференция HR DIGITAL 2019
Коллеги из Inform Media организовывают интереснейшее мероприятие - Международную Конференцию HR DIGITAL 2019, посвященную digital-трансформации в HR-индустрии.

В программе масса увлекательного, на что стоит обратить внимание. Уверены, что за 3 дня события вы точно найдете для себя полезные кейсы, которые помогут в вашей работе.


5 июня / среда
ЧАСТЬ 1. HR DIGITAL TRENDS

6 июня / четверг
ЧАСТЬ 2. HR INNOVATIONS

7 июня / пятница
ЧАСТЬ 3. HR PRACTICES
В конференции примут участие HR-директора и руководители IT департаментов российских и международных компаний, среди которых:
  • Северсталь
  • Международный Олимпийский Комитет
  • Норильский Никель
  • Ренессанс Кредит
  • KPMG
  • SAP
  • Procter & Gamble
  • Coca-Cola HBC Россия
  • Leroy Merlin
  • Группа Черкизово
  • Райффайзенбанк
  • Ростелеком
  • Х5 Retail Group
  • Ernst & Young
  • Deloitte
  • КРОК
  • Международный Аэропорт Внуково и др.

Ценность и новинки программы:
  • приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
  • совместные выступления HR Директоров и Руководителей IT департаментов.
  • новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
  • бизнес-завтраки и бизнес-ланчи с экспертами Государственной Думы по цифровой экономике, HR и IT руководителями "Большой Четверки".
  • Воркшопы и мастер-классы от гуру отрасли.
  • Конкурсы, розыгрыши и подарки.

На повестке:

  • Тренды Digital HR. Трансформация отрасли.
  • Почему люди - ключевой элемент цифровой трансформации?
  • Сопоставление бизнес-стратегии с HR в цифровом мире.
  • Применение Big Data в HR.
  • Предсказание увольнения сотрудников с использованием аналитики.
  • Трансформация требований к сотрудникам в цифровой экономике.
  • Создание цифровой культуры в организации на примере…
  • Инновации в HR. Управляемая трансформация.
  • Искусственный интеллект в HR.
  • Лидерство в цифровой эпохе.
  • Использование новых технологий для повышения вовлеченности персонала.
  • Повышение кадровой эффективности и рационализация бизнес-процессов.
  • Переход на дистанционный формат без потери эффективности.

Подробная информация на САЙТЕ.
HR Level

Подписаться
на новости