Конференция HR DIGITAL 2019

Коллеги из Inform Media организовывают интереснейшее мероприятие - Международную Конференцию HR DIGITAL 2019, посвященную digital-трансформации в HR-индустрии.

В программе масса увлекательного, на что стоит обратить внимание. Уверены, что за 3 дня события вы точно найдете для себя полезные кейсы, которые помогут в вашей работе.


5 июня / среда
ЧАСТЬ 1. HR DIGITAL TRENDS

6 июня / четверг
ЧАСТЬ 2. HR INNOVATIONS

7 июня / пятница
ЧАСТЬ 3. HR PRACTICES

---

В конференции примут участие HR-директора и руководители IT департаментов российских и международных компаний, среди которых:

• Северсталь
• Международный Олимпийский Комитет
• Норильский Никель
• Ренессанс Кредит
• KPMG
• SAP
• Procter & Gamble
• Coca-Cola HBC Россия
• Leroy Merlin
• Группа Черкизово
• Райффайзенбанк
• Ростелеком
• Х5 Retail Group
• Ernst & Young
• Deloitte
• КРОК
• Международный Аэропорт Внуково и др.

Ценность и новинки программы:

• приобретение за 3 дня четкого представления о всех цифровых технологиях и подходах, которые улучшат показатели Вашего департамента и бизнеса в целом.
• совместные выступления HR Директоров и Руководителей IT департаментов.
• новый интерактивный формат круглых столов - HR-дебаты делегатов и HR/IT экспертов.
• бизнес-завтраки и бизнес-ланчи с экспертами Государственной Думы по цифровой экономике, HR и IT руководителями "Большой Четверки".
• Воркшопы и мастер-классы от гуру отрасли.
• Конкурсы, розыгрыши и подарки.

На повестке:

• Тренды Digital HR. Трансформация отрасли.
• Почему люди - ключевой элемент цифровой трансформации?
• Сопоставление бизнес-стратегии с HR в цифровом мире.
• Применение Big Data в HR.
• Предсказание увольнения сотрудников с использованием аналитики.
• Трансформация требований к сотрудникам в цифровой экономике.
• Создание цифровой культуры в организации на примере…
• Инновации в HR. Управляемая трансформация.
• Искусственный интеллект в HR.
• Лидерство в цифровой эпохе.
• Использование новых технологий для повышения вовлеченности персонала.
• Повышение кадровой эффективности и рационализация бизнес-процессов.
• Переход на дистанционный формат без потери эффективности.

Подробная информация на САЙТЕ.