28 июня 2017
HR-Форум Ведомости
Валерия Дворцевая о Летнем HR-Форуме 2017 газеты "Ведомости".
По мнению выступающий на конференции, главные вызовы ближайшего десятилетия:
- Нехватка талантов
- Нехватка лидеров
- Нехватка сотрудников в целом.
Так что индустрия подбора персонала может быть спокойна услуги будут востребованы!
О роли HR в бизнесе.
Опрос, проведенный компанией Авито показал, что трансформация HR по-русски, это:
- 42% компаний сокращают затраты на персонал
- 25% компаний ценят связующую роль HR в компании
- 13% компаний декларируют превращение HR из тактика в стратега
Несколько компаний говорили о сращивании маркетинга и рекрутинга.
Интересна была мысль о том, что HR – это постоянный старт-ап: быстрые изменения + часто непонятно, что именно надо прямому заказчику. Много инициатив, но что именно сработает – непонятно!
HR – это блогер! Письма от службы персонала часто попадают в спам. Задача – вовлечение – приходится искать варианты – как писать, чтобы читали. Решение – писать посты и блоги для сотрудников.
Также интересна была аналогия HR с трансформером: гибкий, быстро трансформирующийся, спасающий все, что «не так пошло».