–Блог
HR воркшоп: Управление удаленной / распределенной командой
Дата публикации
9 ноября 2018
Дата обновления
14 ноября 2018
Когда? 4 декабря (14.30 - 20.00)
Где? Focus Hall
Мы поговорим о том, как взаимодействовать с удаленными командами (фриланс, провайдеры, региональные офисы).
5 часов практической работы
30 полезных HR-инструментов
120+ контактов для общения
Удаленные команды - это тренд, который скоро будет касаться каждой компании.
- К 2022 году до 60% сотрудников будут работать в проектных удаленных / распределенных командах;
- 52% сотрудников работают удаленно хотя бы 1 раз в неделю;
- 51% сотрудников выбирает удаленную работу из-за оптимального баланса между работой и жизнью;
- В удаленные команды сотрудники нанимаются на 33% быстрее.
- Как подбирать персонал в удаленные / распределенные команды?
- Как организовать работу удаленной / распределенной команды?
- Как мотивировать команду и руководителя?
- Какие инструменты использовать для работы?
Подробности по ССЫЛКЕ
Соорганизатор мероприятия

Генеральный информационный партнер

Партнер

Читайте также
06.02.2026 11:26:03
XV Всероссийский форум по корпоративному управлению состоится 19 февраля в Москве
Другие кейсы
07.08.2025 15:45:38
Узкая ниша, жесткие требования и проработанный рынок: как мы нашли «иголку в стоге сена» и закрыли сложнейшую IT-вакансию.
04.07.2025 11:04:00
Поиск IT-специалиста на позицию team lead в CV-команды для промышленного гиганта за 4 недели.
10.06.2025 11:19:00
11 месяцев на подбор, 5 собеседований, 1 компромисс — почему поиск главного инженера затянулся, и что мы сделали, чтобы исправить ситуацию.
27.03.2025 13:42:00
Сколько оферов нужно предложить, чтобы найти главбуха в Москве?