25 апреля 2019

TALENT MANAGEMENT FORUM 2019. Summer Session

Летняя сессия ежегодного TALENT MANAGEMENT FORUM пройдет 7 июня в Москве.

TALENT MANAGEMENT FORUM 2019. Summer Session
7 июня наши коллеги из журнала "Штат" приглашают на 8-й ежегодный Международный TALENT MANAGEMENT FORUM 2019 - Summer Session.

Что вас ждет?

Кейсы и эксперты: 3M, Intel, Google, Лаборатория Касперского, Viber, Merck, Miele CIS, Hilton Europe, АНКОР Консалтинг, PwC, L'Oreal, Oriflame, ЭКОПСИ Консалтинг, Amway Russia и других ведущих компаний.


Спикеры

  • Наталия Пуговкина, Senior HR Business Partner, Intel
  • Александра Косинова, HR Director, 3M
  • Евгения Воскобойникова, Руководитель проектов, Google
  • Кирилл Ширяев, Head of HR Marketing, Лаборатория Касперского
  • Полина Кабанова, Head of Talent Development, Hilton Europe
  • Андрей Алясов, CEO, Changellenge>>
  • Галина Меркулова, HR Director Russia and Belarus Oriflame
  • Марк Розин, Управляющий партнер, ЭКОПСИ Консалтинг
  • Екатерина Подвальная, Директор по управлению талантами, обучению и развитию, Билайн
  • Екатерина Деменцевич, HR Generalist, Viber
  • Светлана Круглова, Директор, PwC
  • Анастасия Михалина, Head of Talent Acquisition, L'Oreal
  • Наталья Полякова, HR Business Partner, Merck
  • Яна Жарова, Менеджер по обучению и развитию персонала, Miele CIS
  • Юлия Подоксенова, Руководитель практики HR Консалтинг, АНКОР Консалтинг 
  • Марина Кокшарова, Менеджер по управлению талантами, Amway Russia

и другие спикеры из ведущих международных и российских компаний.


Ключевые темы:

  • New Talent Model: как изменится структура занятости в ближайшие годы?
  • Цифровые таланты и цифровые команды. Таланты и лидеры для цифровой трансформации.
  • Diversity & Inclusion: новые возможности для компаний.
  • Succession Planning и управление карьерой сотрудников. Как меняются практики и подходы.
  • Программы развития для Talent Pools: лучшие практики и типичные проблемы. Кейсы компаний. Дискуссия
  • Бренд работодателя как инструмент привлечения, удержания и вовлечения сотрудников.
  • Удержание и мотивация талантов. Удержание и мотивация ключевых сотрудников. Кейсы компаний.
  • People Analytics для управления талантами: какие инструменты аналитики используют компании? Примеры решения бизнес-задач с помощью HR-аналитики в сфере управления талантами.
Люди и коммуникации

Подписаться
на новости