Екатерина Боброва на радио «Говорит Москва»
Дата публикации
17 октября 2014
Дата обновления
13 апреля 2019
Многие работники полагают, что с бездельниками надо бороться, потому что они снижают эффективность работы остальных.
Так, 40% заявили, что халатное отношение к работе одного человека серьезно демотивирует других сотрудников в коллективе. А каждый третий уверен, что именно из-за бездельников часто снижается эффективность работы всего подразделения в целом. При этом, несмотря на негативное отношение к любителям компьютерных игр на рабочем месте, мало кто из сотрудников доносил на них начальству: только каждый десятый опрошенный решался на такой шаг, а у трети респондентов эта идея «зародилась, но не воплотилась в жизнь».Читайте также
06.02.2026 11:26:03
XV Всероссийский форум по корпоративному управлению состоится 19 февраля в Москве
Другие кейсы
07.08.2025 15:45:38
Узкая ниша, жесткие требования и проработанный рынок: как мы нашли «иголку в стоге сена» и закрыли сложнейшую IT-вакансию.
04.07.2025 11:04:00
Поиск IT-специалиста на позицию team lead в CV-команды для промышленного гиганта за 4 недели.
10.06.2025 11:19:00
11 месяцев на подбор, 5 собеседований, 1 компромисс — почему поиск главного инженера затянулся, и что мы сделали, чтобы исправить ситуацию.
27.03.2025 13:42:00
Сколько оферов нужно предложить, чтобы найти главбуха в Москве?