HR-бренд 2024: кто претендует на звание самого привлекательного работодателя 2025 года

Премия HR-бренд уже более 15 лет остается символом признания в мире HR. HeadHunter организует это мероприятие c 2008 года. Более 30% номинантов повторно участвуют в конкурсе.

Почему компаниям это важно, и кто вошел в число финалистов в этом году, рассказываем в статье.

Зачем компаниям нужно участвовать в Премии HR-бренд?

На Премии HR-бренд от HH.ru не просто награждают компании за красивые офисы или высокие зарплаты — здесь оценивают стратегии, которые меняют рынок труда. Участвовать в премии — это как пройти проверку на прочность. Эксперты анализируют все — от корпоративной культуры до программ развития сотрудников.

Победители задают тренды, а финалисты становятся эталонами для коллег. Для соискателей участие компании в премии — сигнал, который говорит: «Этот работодатель заботится о своих людях».

Шорт-лист 2024: кто вошел в число финалистов

Фото с официального сайта Премии HR-бренд.

В этом году борьба обещает быть жаркой. Организаторами заявлено 7 основных номинаций и 9 специальных. А претендентов на них почти в 8 раз больше — 55 проектов, отобранных жюри из 137 конкурсантов.

В шорт-лист попали не только гиганты рынка, но и небольшие компании. Они продолжают доказывать, что размер не определяет качество HR-политики — мы уже говорили об этом на премии HR-бренд 2022.

Ключевые претенденты

Сюрпризы сезона

Обратите внимание на новичков. Например, российский ИТ-интегратор OptiTeam заявил о себе интересным проектом о реализации HR-платформы. А компания ГлавПро, выигравшая золото в номинации «Малый бизнес»  в прошлом году, второй год подряд борется за звание лучшего работодателя — их программа цифрового обучения сотрудников для самостоятельной автоматизации рабочих процессов стала примером для некоторых работодателей.

ВИЗАВИ Консалт: как участие в премии стало традицией

 Ольга Петрова, управляющий партнер КА «ВИЗАВИ Консалт», участвует в премии HR-бренд с ее основания и наблюдает, как с течением времени меняются сама премия, проекты и участники.

Представители КА «ВИЗАВИ Консалт» более 10 лет участвуют в премии в качестве членов жюри и экспертного совета. В разное время HR-бренд участников оценивали и давали экспертные рекомендации Валерия Дворцевая и Ольга Петрова —  управляющие партнеры КА «ВИЗАВИ Консалт», Федеральная рекрутинговая сеть «ВИЗАВИ Метрополис».

Для нас это не просто конкурс, а возможность помочь компаниям вдохновлять и задавать тренды в работе с людьми — самым ценным ресурсом для каждого бизнеса.

Как выбирают победителей? Секреты жюри

Фото с официального сайта Премии HR-бренд.

Жюри и экспертный совет традиционно включает наших коллег и партнеров. Например, управляющий партнер ЭКОПСИ Консалтинг Марк Розин, HR-директор Группы Совкомбанк Надия Имаметдинова, руководитель направления развития бренда «Черкизово» София Семенова, директор блока управления персоналом ЦФТ Ольга Давыдова, директор по персоналу Ашан Ритейл Россия Дарья Демина, руководитель дирекции HR-бренда Альфа-Банк Юлия Фомина и другие. 

Критерии оценки проектов строгие:

• Актуальность замысла,

• Современность методов реализации,

• Эффективность.

Кстати, в этом году впервые оценивают не только HR-стратегии, но и их влияние на экологическую устойчивость бизнеса — не в основных номинациях, а в специальном треке «Нам здесь жить».

Прошлое и настоящее: как меняются тренды

Фото с официального сайта Премии HR-бренд.

Сравним с 2023 годом. Тогда работодатели ориентировались на развитие потенциала собственных специалистов, гибкую мотивацию, понятные карьерные треки и осознанную заботу о сотрудниках.

Основная часть наград досталась проектам, связанным с цифровыми решениями. Например, нейролингвистическая модель «Менделеев» от СИБУР Холдинг, игра «ЗОЖ-мания» от ФосАгро и интерактивный музей Горьковского автозавода. 

В 2024 году бизнес ориентируется на удержание персонала и повышение вовлеченности сотрудников. Также работодатели увеличивают свой кадровый потенциал за счет организации инклюзивных рабочих мест и привлечения молодежи. 

Компании делают ставку на digital-решения и инновации в HR-индустрии. Одни объединяют производительность с HR, другие оптимизируют HR-процессы за счет автоматизации рутины и нейросетей.

Что дальше?

Представители КА «ВИЗАВИ Консалт» на прошлогодней Премии HR-бренд 2023.

Итоги станут известны уже 29 мая. Церемония награждения пройдет в Москве, но следить за событиями можно по онлайн-трансляции на сайте Премии HR-бренд.

Если ваша компания еще не участвует в премии — самое время начать готовиться к Премии HR-бренд 2025. Помните: лучшие HR-стратегии не рождаются за одну ночь, зато их реализация может сделать вашу компанию магнитом для талантов!