3 октября 2017
HRum Work: Трендспоттинг в рекрутинге и оценке персонала
Ждем вас на воркшопе 21 ноября 2017.
Быть в тренде - это значит узнавать о новых тенденциях, чтобы предсказать те изменения, которые неизбежно с нами произойдут завтра, а некоторые произошли уже сегодня.
А пока предлагаем познакомиться с изменениями, о которых Эндрю Чемберлен, главный экономист компании Glassdoor, рассказывает, как об изменениях, которые уже происходят сейчас, а некоторые ждут нас в самом ближайшем будущем:
- HR-ы будут работать с большими данными.
- Безработица станет проблемой, поскольку все больше рабочих мест автоматизируется.
- Реальный мир не будет работать как Google.
- Компании будут работать, чтобы преодолеть разрыв в области оплаты труда.
- Экономика свободного заработка 2.0.
Мир меняется. А ты?
21 ноября 2017 ждем вас на воркшопе HRum Work: Трендспоттинг в рекрутинге и оценке персонала.
Перевод и редакция эксперта Визави Консалт Александры Приходько.