Аутсорсинг Управления Персоналом: как это работает?

У нас замечательная новость! 

15 июня в 10:00 (мск) в рамках проекта HRum WEB  будет проходить открытый вебинар «Аутсорсинг Управления Персоналом: как это работает?» 

Зарегистрироваться можно по ссылке. 

Вебинар посвящен аутсорсингу Управления Персоналом и он будет полезен тем, кто задумывается о полном или частичном аутсорсинге. Будет описан механизм работы аутсорсинга: как со стороны компании, так и со стороны провайдера услуг. Участники получат ответы на вопрос – с чего начать передачу на аутсорсинг, от чего зависит стоимость услуг провайдера и как избежать ошибок при переходе.

Вебинар будет построен через ответы на наиболее частные вопросы, которые возникают у аудитории вокруг данной темы.

• Что такое аутсорсинг в HR и каким компаниям он может быть интересен?
• Какие компании уже пользуются услугами аутсорсинга HR и какой международный опыт?
• В чем выгода передачи HR-функции на аутсорсинг?
• Какие HR-процессы можно безболезненно отдать на аутсорсинг?
• Какие HR-услуги могут быть переданы на аутсорсинг? 
• Особенности услуги /специфика услуги кадровое администривание и расчет зарплаты.
• Особенности услуги /специфика услуги поддержка обучения и развития персонала?
• Каким компаниям следует переходить на аутсорсинг?
• Какие первые шаги делать компаниям, которые решили перейти на аутсорсинг?
• От чего зависит стоимость аутсорсинговых услуг провайдера?
• Какие основные KPIs, на которые ориентироваться при централизации функции HR.

СПИКЕР

Кира Лапина, Генеральный директор Северсталь-Центр Единого Сервиса