Блокчейн в HR и бизнесе

В блокчейне все устроено иначе. После обновления данных в сети одним из участников задействуются все ее узлы для подтверждения этих изменений. Вся информация хранится на компьютерах всех пользователей, а не на едином сервере, что обеспечивает защиту системы от угроз взлома и кибератак.

Данная технология получила известность благодаря ее применению в криптовалюте, однако этим ее полезность не ограничивается.

По запросу «блокчейн» hh.ru выдает 4635 результатов, среди которых уверенно лидирует профессиональная область «IT, телеком» (39%), отметку в 10% преодолели сферы маркетинга и топ-менеджмента. Всего около 1% резюме по запросу «блокчейн» размещено в профессиональной области «управление персоналом», однако ситуация может измениться и предпосылки для этого есть.

Вакансий выложено почти в 5 раз меньше, чем резюме – 887. Вывод напрашивается сам: многие соискатели уже запаслись опытом и знаниями на будущее, сейчас предложений на всех не хватает, однако эти «запасливые» соискатели уже имеют конкурентное преимущество, они в курсе IT-новинок и готовы к переменам на рынке. 

Ожидаемо лидирует область «IT, телеком» - три четверти всех опубликованных вакансий по запросу. Более 10 процентов вакансий выложено в разделе «Маркетинг».

«Управление персоналом» составляет аж 2 процента выборки, чем уверенно обеспечивает себе место в первой половине нашего списка.

Представленные данные не могут не радовать - мы в тренде. В скором времени у нашей профессиональной области появится новинка в инструментарии. А  как блокчейн может изменить подбор персонала и какие есть примеры уже реализованных проектов с использованием этой технологии в нашем следующем блоге. Следите за новостями!