Вы просили Воркшоп — мы сделали!
Нам важно, чтобы наши мероприятия были максимально полезны, поэтому прежде чем пригласить вас участвовать в нем, мы хотим предложить именно вам выбрать технологию, по которой оно будет проводиться. Проголосовать.
TRENDSPOTTING – это технологии, которые позволяют действовать проактивно, а не реактивно, дают возможность увидеть тренды на ранней стадии, прогнозировать их развитие и интегрировать в задачи, которые стоят перед вашей компанией.
На HRum Work мы рассмотрим закрытые отчеты таких компаний, как trendwatching и разработаем конкретные решения, учитывающие новые зарождающиеся тренды в рекрутменте, оценке, адаптации персонала.
В рамках мероприятия мы предложим вам ряд трендов в области рекрутмента, оценки и адаптации персонала, проработаем каждый из этих трендов в рабочих группах в соответствии с задачами актуальными сейчас именно участникам мероприятия.
В результате работы на HRum Work участники:
- Получат прототипы решений для актуальных задач с применением этих трендов.
- Разовьют способности улавливать и принимать новые идеи.
- Получат новые возможности для своих проектов в области подбора и оценки персонала и компании в целом.
- Повысят качество кросс-функционального взаимодействия.
- Раскроют творческий потенциал.
ДИЗАЙН-МЫШЛЕНИЕ (design thinking) – это новая методология создания качественно новых решений. Эта технология уже используется для решения HR-задач в таких компаниях, как Google, Facebook, MARS и других инновационных лидерах.
Она включает множество нестандартных инструментов (POV, Путь пользователя, CJM и другие) и особенно эффективна при формировании бренда работодателя, в рекрутинге, в работе с нестандартными/ неклассическими сотрудниками (HiPo, миллениаллы, new Old), в разработке мотивации, корпоративных событий и усилении корпоративной культуры.
На HRum Work мы используем данную технологию для усовершенствования процессов в подборе и оценке персонала.
В рамках мероприятия мы познакомимся с каждым из этапов технологии дизайн-мышления, пройдя путь от эмпатии, фокуса и генерации идей до прототипа и тестирования идей.
В результате работы на HRum Work участники:
- Сделают прототипы самых интересных решений в области рекрутмента и оценки персонала.
- Научатся быстро и качественно реализовывать решения.
- Раскроют свой творческий потенциал.
- Получат новый инструмент работы со своим внутренним клиентом.