По степени востребованности рабочий персонал сейчас находится на втором месте

Чаще всего работодатели ищут мидл-менеджмент — квалифицированных рабочих с опытом или начальников цехов, отметила генеральный директор группы компаний «ВИЗАВИ Консалт» Валерия Дворцевая.

«Дефицит среднего производственного персонала испытывают порядка 65-70% опрошенных компаний. У них, на фоне падения зарплат у административного персонала, где-то падение, где-то рост зарплат, у топ-персонала производственного, у среднего производственного персонала растут зарплаты практически во всех отраслях и во всех городах относительно того уровня, который у них был, и здесь, безусловно, огромная проблема для страны», — подчеркнула Дворцевая.

Подробнее здесь - https://www.kommersant.ru/doc/2747473