9 октября 2014

Если вы получили job offer: инструкция по применению

Единого правила, кому оформлять job offer, а кому нет, в России пока не выработано.
Если вы получили job offer: инструкция по применению
Тут многое зависит от структуры компании, кадровой политики, прозрачности систем мотивации, сложившихся в отрасли традиций и т.д. Да, многие работодатели воспринимают job offer как подтверждение статусности кандидата и формируют письменное предложения только на позиции топ-уровня.

По словам Екатерины Бобровой, клиенты агентства ВИЗАВИ Консалт все чаще выставляют job offer и рядовым специалистам: бухгалтерам, программистам, маркетологам, квартирным и персональным ассистентам и т.д. «Это уже не единичные случаи, а  отели и определенная тенденция, что нас, рекрутеров, очень радует. Лично знаю ряд компаний, в которых job offer получают все офисные сотрудники, включая стажеров и студентов практикантов», — рассказывает Екатерина Боброва.


Статья полностью - https://rb.ru/article/job-offer-v-rossii-kakoy-on-est-i-kakim-doljen-byt/7392727.html
Автор
Екатерина Боброва
Эксперт "ВИЗАВИ Консалт"/
Руководитель Агропрактики
Да, многие работодатели воспринимают job offer как подтверждение статусности кандидата и формируют письменное предложения только на позиции топ-уровня.
Люди и коммуникации Путь рекрутера

Подписаться
на новости