Временные сотрудники становятся постоянным явлением
Дата публикации
30 августа 2016
Дата обновления
13 апреля 2019
Временный персонал становится все более популярным способом оптимизации расходов
компаний в кризис, следует из исследования рынка рекрутмента и предоставления персонала,
ежегодно проводимого Ассоциацией частных агентств занятости (АЧАЗ).
Комментарий на эту тему дала управляющий партнер Валерия Дворцевая специально для Коммерсантъ FM — .
По материалам газеты «Коммерсантъ» - https://www.kommersant.ru/doc/3070436.
компаний в кризис, следует из исследования рынка рекрутмента и предоставления персонала,
ежегодно проводимого Ассоциацией частных агентств занятости (АЧАЗ).
Комментарий на эту тему дала управляющий партнер Валерия Дворцевая специально для Коммерсантъ FM — .
По материалам газеты «Коммерсантъ» - https://www.kommersant.ru/doc/3070436.
Читайте также
06.02.2026 11:26:03
XV Всероссийский форум по корпоративному управлению состоится 19 февраля в Москве
Другие кейсы
07.08.2025 15:45:38
Узкая ниша, жесткие требования и проработанный рынок: как мы нашли «иголку в стоге сена» и закрыли сложнейшую IT-вакансию.
04.07.2025 11:04:00
Поиск IT-специалиста на позицию team lead в CV-команды для промышленного гиганта за 4 недели.
10.06.2025 11:19:00
11 месяцев на подбор, 5 собеседований, 1 компромисс — почему поиск главного инженера затянулся, и что мы сделали, чтобы исправить ситуацию.
27.03.2025 13:42:00
Сколько оферов нужно предложить, чтобы найти главбуха в Москве?