ТОП-10 мест для поиска .NET разработчиков

.NET разработчики — это программисты, основными инструментами которых являются платформа и технологии .NET. На основе этого технологического стека можно создавать множество бизнес-решений как для крупных корпораций, так и для микробизнеса.

Задачу поиска .NET разработчика можно успешно решить как с помощью традиционных методов подбора, так и с помощью альтернативных. В статье рассмотрим основные каналы поиска .NET-разработчиков, которые мы используем для подбора специалистов по стеку .NET и других IT-специалистов.

1. Джоб-борды

Популярный job-портал России и основной ресурс для размещения вакансий и резюме — HH.ru — эффективная площадка для поиска .NET разработчиков. Однако не все так просто.

Задействуя HeadHunter в качестве основного канала поиска разработчиков, мы получаем следующий риск: найденный здесь кандидат с большой долей вероятности будет рассматривать аналогичные предложения параллельно с вашим и на финале будет выбирать из нескольких офферов.

Не факт, что ваше предложение обладает наиболее весомым EVP для него, поэтому поиск может стать долгим и рутинным, если работать только с HH.ru. Лучше задействовать несколько каналов, в том числе не самых популярных — о них мы расскажем далее. 

Если же компания разыскивает специалистов .NET, не прибегая к помощи сторонних провайдеров, и предлагает вакансию с рыночными условиями и интересным с технологической точки зрения проектом, то джоб-борды станут эффективным источником резюме .NET-разработчиков.

2. LinkedIn

Одна из крупнейших профессиональных сетей, где можно искать разработчиков .NET в РФ и по всему миру. Платформа позволяет публиковать вакансии и осуществлять поиск самостоятельно, либо с помощью внутренней логики площадки.

Для этого используются логические операторы и фильтрация по разным критериям — опыт, навыки, регионы. Еще один вариант поиска — Boolean и X-Ray запросы.

Что нужно учитывать: 

1. Скорее всего коммуникация будет дольше, чем при поиске по джоб-бордам, а кандидаты будут неактивными. Это значит, что ваш проект действительно должен их заинтересовать, чтобы коммуникация завершилась плейсментом

2. Обязательно прокачивайте навыки в сорсинге! Построение внутренних и внешних запросов с использованием разных логических операторов  — маст хэв современного и успешного IT-рекрутера.

Сейчас довольно много информации об этом направлении в открытых источниках, а мы в ВИЗАВИ Консалт начали использовать Boolean и  X-Ray методики в нашей работе до того, как это стало мейнстримом.

Пример X-Ray search Задача: найти на LinkedIn Senior C# разработчика, который использовал Angular и работал с Docker. Запрос: site:linkedin.com/in («senior c#» OR «senior .NET») AND (Angular) AND (Docker)

3. Телеграм-каналы

Действенный инструмент для поиска .NET/C# разработчиков. Например, Вакансии .NET — с крайне развитым коммьюнити специалистов  .NET/C# и одноименным чатом. 

Что важно: вакансию нужно размещать строго по правилам группы — они есть в закрепе канала. Иначе рискуете отхватить немалую порцию хейта от коммьюнити.

Кейс Поступил запрос от крупного финансового холдинга на .NET разработчика. У нас было ограничение на использование традиционных каналов поиска. Мы составили профайл позиции и разместили его в соответствии с требованиями канала. Уже в течение двух дней мы получили 5 откликов от сеньорных кандидатов — история в принципе редкая в плане получения резюме от опытных программистов с релевантным опытом. Более того — большинство откликов были относительно релевантны. Мы запроцессили некоторых кандидатов, один из которых дошел до финального этапа интервью с нашим клиентом. Однозначно, телеграм — рабочая штука при поиске дотнетчиков.

Гайд: как искать .NET разработчиков

4.Habr Career

Популярная в России платформа для поиска IT-специалистов. Здесь можно найти кандидатов, которые уже знакомы с технологиями .NET, а также публиковать вакансии. Ресурс предлагает внутренние фильтры, которые помогают сузить поиск по опыту, навыкам, уровню зарплаты и региону. 

Также можно смотреть профили кандидатов, в которых указаны не только основные навыки, но и портфолио проектов. Это удобно с точки зрения лучшего понимания экспертизы кандидата и оценки его потенциальной релевантности проекту, который у вас есть. 

Помимо Habr Career стоит отслеживать активность разработчиков в основном блоге Habr. Часто активные пользователи и авторы статей могут быть подходящими кандидатами. 

5.Stack Overflow

Хотя Stack Overflow больше известен как форум для программистов, здесь также есть раздел с вакансиями. Основные тулзы платные. Но помимо использования официальных инструментов можно смотреть на активных пользователей, которые оставляют ответы по тем или иным вопросам.

Стоит также изучать профили активных пользователей. Разработчики, которые помогают сообществу, могут быть потенциально интересными кандидатами для вас. 

Активность можно проверять по соответствующим меткам. Например, если нам нужен C# разработчик, мы будем следить за тегом #с#. 

6.GitHub

Это платформа для размещения и хостинга кода. Она может стать полезным источником для поиска .NET разработчиков, которые активно работают над своими проектами.

Как искать .NET разработчиков на GitHub

Поиск по репозиториям

Репозиторий — это место, где участники хранят код и файлы. Репозитории могут быть общедоступными и частными, принадлежать одному и нескольким участникам. Среди этих разработчиков может оказаться ваш потенциальный кандидат.

GitHub позволяет искать репозитории по ключевым словам и технологиям. Для .NET разработчиков можно использовать следующие запросы:

• language:C# — фильтрует репозитории, написанные на C#;

• framework:.NET — для поиска проектов, использующих .NET Framework или .NET Core.

Поиск по пользователям

Можно искать конкретных пользователей, которые активно работают с .NET. Например, вы ищете российского разработчика, который работает с современным технологическим стеком. Воспользуйтесь расширенным поиском и укажите фильтры:

• Локация. 

Запрос для поиска разработчиков в России — «location:Russia».

• Количество звезд у репозиториев. 

Запрос для поиска популярных проектов — «stars:>100».

• Частота обновлений.

Запрос для поиска актуальных проектов — «pushed:>2023-01-01».

Итоговый запрос для поиска разработчика в России будет выглядеть так:

language:C# location:Russia stars:>50 pushed:>2023-01-01

Поиск по технологиям

Если проект требует работы с конкретными инструментами или библиотеками, можно искать по ключевым словам и фреймворкам, связанным с .NET:

• ASP.NET,

• Entity Framework,

• Blazor,

• Xamarin.

Пример запроса:

language:C# "ASP.NET Core" stars:>20

Анализ профиля пользователя

Когда найдете подходящие репозитории, изучите профили разработчиков:

• Посмотрите на количество и тип их репозиториев.

• Оцените активность в развитии open-source проектов.

• Проверьте, участвуют ли они в обсуждениях или делают pull-request’ы в крупные проекты на .NET.

Подбор разработчиков по стеку ЦФТ-банк и других ИТ-специалистов

7. Форумы и профессиональные сообщества

Форумы — это места, где разработчики обсуждают технические вопросы, делятся опытом и помогают друг другу решать сложные задачи. Участие в этих сообществах и мониторинг активных пользователей может помочь найти квалифицированных кандидатов.

Популярные форумы разработчиков

— Reddit (subreddits вроде r/dotnet, r/csharp): здесь обсуждаются технологии .NET и C#. Много активных участников делятся опытом и предлагают решения, что может помочь найти специалистов.

— DZone: сообщество разработчиков, где публикуются статьи и обсуждаются новинки в мире технологий, включая .NET.

— CodeProject: профессиональное сообщество разработчиков, где можно найти множество статей и примеров кода на .NET. Участие в обсуждениях и просмотр активных участников — хороший способ найти кандидатов.

8. Хакатоны и конкурсы для разработчиков

Участие в хакатонах или наблюдение за ними — отличный способ найти талантливых и мотивированных разработчиков. Хакатоны часто привлекают как новичков, так и опытных специалистов, которые любят решать сложные задачи и предлагать нестандартные решения.

Популярные места проведения хакатонов и конкурсов для разработчиков

— Global Azure Bootcamp: глобальное событие для .NET разработчиков, ориентированное на облачные технологии Azure. Привлекает разработчиков, работающих с .NET и заинтересованных в облачных решениях.

— Microsoft Build: ежегодная конференция от Microsoft, на которой часто проводятся хакатоны и конкурсы для разработчиков .NET. Участники могут проявить себя и продемонстрировать навыки в решении реальных задач.

— Hackathons на Devpost: платформа для проведения глобальных хакатонов, на которых часто организуются мероприятия, связанные с .NET и облачными технологиями. Можно следить за участниками и победителями, чтобы найти талантливых специалистов.

9. Профильные мероприятия и конференции

Отличная возможность познакомиться с разработчиками и наладить связи в профессиональном сообществе. Вот несколько ключевых мероприятий для .NET разработчиков:

— NET Conf. Ежегодная глобальная онлайн-конференция, организованная Microsoft. Здесь собираются разработчики со всего мира для обсуждения новинок платформы .NET, что делает это мероприятие отличной площадкой для нетворкинга.

— DEVintersection. Крупная конференция, которая также фокусируется на технологиях .NET, Azure и Microsoft. Отличное место для поиска специалистов, активно интересующихся новыми разработками.

10. Митапы и локальные сообщества

Местные сообщества и митапы, организованные разработчиками или спонсируемые Microsoft, также являются хорошими источниками для поиска кандидатов. Например:

— Meetup. На платформе есть множество групп, посвященных .NET и C# в разных городах. Местные митапы позволяют напрямую познакомиться с активными разработчиками, часто в неформальной обстановке.

— DotNet.Ru. Российское сообщество разработчиков .NET, которое регулярно проводит встречи, вебинары и другие мероприятия для специалистов. Здесь можно наладить связи и найти кандидатов на внутреннем рынке.

Заключение

Чтобы найти .NET developers с необходимым стеком и опытом, нужно разбираться в тонкостях профессии и особенностях поиска специалистов. О том, как правильно их искать, мы подробно рассказали в нашем гайде Поиск .NET разработчиков.

Если опыта и навыков для поиска .NET разработчика недостаточно, обратитесь к рекрутерам, у которых есть экспертиза в подборе IT-специалистов. 

Свяжитесь с консультантами ВИЗАВИ Консалт, и мы поможем вам быстро закрыть вакансию любого уровня сложности.